




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工住宿免责协议书员工住宿免责协议书(通用5篇)员工住宿免责协议书(通用5篇)1甲方: 乙: 有限公司(以下简称甲方)为规范员工 (以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。第一条凡需住宿的员工均应提出书面或口头申请由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。第二条住宿期间应遵守员工宿舍管理规定服从管理做到文明住宿,保持宿舍整洁。第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,全协议书。赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。第六条夜间公司宿舍0关大门和自行熄灯员工必须每晚前回宿舍休息。第七条、乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。宿。条、乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。甲方: 乙方: 年月 日月 日员工住宿免责协议书(通用5篇)2甲方(员工):乙方: 法定代表人:为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度甲乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜遨成协议如下:按规定审批。第二条:甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有傩瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。第四条凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果乙方不承担责任。第五条:乙方可对在外住宿的员工进行工作上的'调整,并可根据乙方特殊工作要求,随时终止员工申请,并督促甲方返公司居住。使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。第七条:未尽事宜:申请在外居住时间结束止。甲方(签字乙方(签字年 月0 年月 日员工住宿免责协议书(通用5篇)3公司: 员工本人:为加强公司员工宿舍管理增强员工的安全防范意识维护良好的生活秩序和环境,现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求,特签定本协议:一、公司的责任和义务1负责宿舍的统一管理,监督和检查。2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。3、负责员工宿舍的治安、协调。4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。二、员工本人的责任和义务1服从公司统一管理和监督。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器,禁止私自接配电线及装接电器。4、节约用水电,注意随手关灯、关水,使用后务必关闭。5、不得卧床抽烟,烟灰、烟蒂不得随意乱丢,烟头必须熄灭。6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应征得公司人事部同意。7、夜间最迟应于22时前返回宿舍,若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故,本酒店概不负责。8、夜间看电视声音不得过大,不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。9、发现火警火灾时,应及时报警,撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时,在场员工应保护现场,及时报警并向公司报告;发生重大疾病时,应及时就医,并向公司报告。10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经行政部门或门店负责人检查。11、请保管好个人物品及个人财产(包括钱、贵重物品等),贵重物品最好不要放在宿舍内,如有丢失,公司将概不负责。三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》,因违反该规定造成的一切责任和损失,均由员工本人承担。四、本协议经双方签字后生效,有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。公司: 员工本人:年月 日月 日员工住宿免责协议书(通用5篇)4甲方: 乙方(入住方地址: 身份证号码:甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境为本协议。一甲方提供宿舍室给乙方住宿室内设备为床张箱柜个电视机台,空调台,其他(请注明)。入住期限自年月日起至年月日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。二、申请住宿条件:1、区以外主管级及以上人员,入住时间不低于1个月。2、入住人必须书面申请,由行政办统筹安排。三、入住期间,使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担,且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。四、宿舍入住内,甲方保证并承担下列责任:1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。五、宿舍入住期间,乙方保证并承担下列责任:1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间。3、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。4乙方个人物品自行妥善保管切实做好宿舍安全及6S卫生等日常工方有权不让乙方入住员工宿舍。5、乙方不彳第各违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何公安机关处理。6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规,甲方的按规章制度处罚。7、乙方入住期间,(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不负责承担,甲方不承担任何责任。8、乙方不得私自拉电路,不得使用〃电热炉”、〃热得快〃等而引火灾的大功率电器。签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。七、双方约定的其他事项甲方: 乙: 电话:电话:年 月0年月 日员工住宿免责协议书(通用5篇)5甲方:乙方:性别:部门:身份证号码岗位:入职日期家庭地址联系方式:外宿详细理由、原因外宿详细地址:外宿联系方式:为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司夕M主宿的有关事宜达成协议如下1员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯,每天不得超过11点回宿舍2.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入3 .做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、易爆物品。4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为,妥善保好自己的财物5.员工在住宿期间要节能降耗,爱护公共设施,不得故意损坏及私自带走宿舍内财物,如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 一年级期中考试作文写给爸爸的信350字11篇范文
- 关于遇见友谊作文600字初二7篇
- 网络游戏开发合作与分成分润协议
- 小狗毛豆400字11篇
- 传染性疾病气道管理规范
- 读丢失的手机有感900字7篇
- 职业资格认证及工作经历证明(8篇)
- 智能设备购买合同
- 苏教版八年级语文教学资源整合计划
- 古诗文经典名篇朗读指导
- 关于我校中学生错误握笔姿势调查及矫正的尝试
- 积分制管理的实施方案及细则
- 正定古建筑-隆兴寺
- 走进物理-基础物理智慧树知到答案2024年广西师范大学
- 三菱电梯型号缩写简称
- 2024年版-生产作业指导书SOP模板
- 历年考研英语一真题及答案
- 宠物殡葬师理论知识考试题库50题
- 飞花令“水”的诗句100首含“水”字的诗句大全
- 门诊常见眼科病
- 保育师中级培训课件资源
评论
0/150
提交评论