公司请销假管理制度_第1页
公司请销假管理制度_第2页
公司请销假管理制度_第3页
公司请销假管理制度_第4页
公司请销假管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司请销假管理制度一、绪论请销假是指员工因私事需要休假或者销假后恢复上班的过程。为了规范请销假行为，提高公司内部管理效果，确保员工请假和销假的公平和合理性，制定公司请销假管理制度是非常必要的。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。三、请假申请1.员工在需要请假时，应提前向直接上级提交书面请假申请，说明请假事由、请假时间、预计休假天数等信息。2.根据请假事由的紧急程度，直接上级有权决定是否批准员工的请假申请。3.若请假时间超过3天，员工还需在请假申请中提供相关证明材料，如医院病假证明、家庭事务证明等。4.若请假时间超过5天，员工还需填写请假计划表，详细说明请假期间工作交接事项。四、销假流程1.员工在休假期满后需提前一天向直接上级提交销假申请，说明销假原因、销假时间等。2.直接上级有权决定是否批准员工的销假申请。五、请销假记录1.公司将建立请销假记录档案，对员工的请假和销假情况进行记录。2.员工每次请假或销假都应在制度规定的表格中填写相关信息，包括请假事由、请假时间、休假天数等。请假和销假记录需由员工和直接上级双方签字确认。六、请销假管理原则1.公司要求员工在请假期间保持通讯畅通，及时回复公司相关工作安排。2.员工请假期间不得从事与请假事由无关的工作，不得在请假期间从事与公司利益相悖的活动。3.若员工请假期间发生意外或疾病等异常状况，应及时通知公司，配合做好相关安排。4.公司将根据员工的请假情况，合理安排工作，确保工作的连贯性和正常运行。七、惩罚措施1.若员工未按照制度要求履行请假和销假手续，公司有权拒绝其请销假申请，并视情况给予相应的纪律处分。2.若员工提供虚假请销假信息，公司有权给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过等。3.若员工恶意请假或销假次数过多，公司有权对其进行考核，甚至终止劳动合同。八、附则1.本制度自颁布之日起生效，任何违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。2.公司有权对本制度进行解释，并保留对本制度的最终解释权。3.员工在请假过程中如有疑问或申诉，可向人力资源部门进行咨询和投诉。结语公司请销假管理制度的实施将有助于提高公司的管理效率，保障员工请假和销假的公

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论