公司年终表彰大会活动方案（14篇）

公司年终表彰大会活动方案（14篇）

公司年终表彰大会活动方案1

一、年会主题

____公司20__年度年终表彰大会

二、年会时间

20__年__月__日-__月__日

会议时间：__：00——__：30

晚宴时间：__：00——__：30

三、年会地点

___国际会议中心宴会厅

四、年会参会人员

集团全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多

12：00到达酒店一楼，简单午餐；

12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会

13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20__年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。

15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00抽奖时段：

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念

(三)1月28日上午9：00-12：00开始度假村旅游和泡温泉

12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的'年度盛会，让全体员工悉知。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_____公司20__年度年终总结会”(条幅规格：___)

(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。

(五)住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。

七、年会任务职责分配

任务与分工责任人会务前期、中期协调工作___会议阶段主持人___晚宴阶段主持人___物品购置(抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品)___会场布置___条幅、证书、人名台制作、鲜花预定___现场拍照___住宿安排___乘车安排

公司年终表彰大会活动方案2

一、年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：

1)定于：20__年1月16日13：00点—18：00点，整个活动用半天时间完成。

2)团年聚餐抽奖活动地点：待定；

3)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。

4)目的：

1、回顾20__年的工作得失，展望20__年的愿景；

2、加强公司员工的交流和企业的文化建设；

3、提升员工的向心力，凝聚力。

二、活动实施：

1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门协助完成。

2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门协助完成。

4、会议主持：周洪球。

5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。

三、“创优良，评先进”活动：

优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为：

1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。

2、优秀员工条件如下：

a.全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者；

b.工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者；

c.品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者；

d.工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者；

e.对改善公司管理、提高业务水平有一定的贡献者；

f.为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者；

g.为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者；

h.对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者；

i.通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者；

j.严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者；

k.全年未受过各种纪律处分和违法行为者；

m.必需在本公司工作服务满半年以上者。

四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额分配：

1、将评选出优秀部门2个，优秀经理人2人、优秀员工8名；

2、优秀员工共8名，分别分配：

a.财务部:1名、

b.行政部：1名、

c.工程部：2名、

d.开发部：1名、

e.销售部：1名、

f.天和项目部：2名、

合计：8人。

五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间：

20__年1月5号前各部门评选完毕(含优秀部门和优秀经理人)。

六、评选方法：

1、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。

2、优秀员工的评选必须符合以上所描述的`5条以上的要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评选，在1月5日之前将评选结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。

七、奖励办法：

1.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：3000元/份(共2个部门)、由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

2.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：2000元/人(共2人)、由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

3.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发2位；在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

八、抽奖奖品共设5等奖项：

一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个)；四等奖：电热水壶(四个)、五等奖：水杯(茶杯)(20个)。

九、颁奖人员安排：

一等奖(由董事长颁发)；二等奖(由总经理颁发)；三等奖(由王惠芳总监颁发)；四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发)；五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。

十、优秀奖金和抽奖费用预计：

1)优秀部门奖金：(2部门：6000元)；

2)优秀经理人奖金：(2人：4000元)；

3)优秀员工奖金：(8人：8000元)；

4)一等奖(笔记本电脑1部：3500元)；

5)二等奖(彩色电视机2台：4500元)；

6)三等奖(电磁炉3个：1200元)；

7)四等奖(电热水壶四个：800元)；

8)五等奖(水杯(茶杯)20个：600元)；

共合计人民币：28600元

十一、要求：

1、公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机，调动员工的积极性和创造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满意度，使他们的积极和创造性保持和发扬下去。

2、评选过程中一定要遵循下面几个原则；

一是：以实事求是的原则，二是：公正无私的原则，三是：讲究效应的原则。

公司年终表彰大会活动方案3

一、活动目的.：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20__年春节!

二、活动时间：

20__年__月__日

三、活动地点：

___

四、活动内容简述：(活动分为二大部分)

1、全体员工集体聚餐：

1〉在"大兵酒店一店"

2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可)

3〉时间：20__年2月2日

4〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20__年年终晚会开始：

1〉由主持人宣布晚会开始

2〉首先请瞿总致辞

①奖励优秀员工

由瞿总颁奖

②抽奖活动：

___颁发

___颁发

___颁发

___颁发

五、具体工作人员安排：

1、晚会主持人：___

2、晚会现场维持秩序：

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：___

4、奖品采购负责人：___

5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

6、抽奖箱制作负责人：

公司年终表彰大会活动方案4

一、主题：

1、“家”：我们一家人，共赢新未来

2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)

二、时间地点：

20__年__月__日下午、晚上

三、聚会主要内容：

1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2、组织室外趣味活动

3、安排晚会宴及颁奖

4、安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组：__

执行领导成员：__

总协调：__

成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

五、聚会主要流程。

(一)，前期准备

1、12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

2、12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

3、12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

4、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的.嘉宾及公司人员安排住宿。

5、12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导)；置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二)，中期开展

1、12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3、晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三)，后期总结

1、12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

2、12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

3、12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

公司年终表彰大会活动方案5

晚会主题：

总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊

时间20__年__月__日下午：

地点开元名都大酒店竞潮厅

筹备安排篇

一、参会人员安排：

总人数：人

街道领导人

外协单位人

特信公司人

_村委人

本公司参会人员根据人力资源部__月__日提供的名单如下：

集团公司人

_公司人

_公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林)

金华__人

注：本公司参会人员为公司班组长及以上管理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的.公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右

二、获表彰人员名单

年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交；

年度优秀通讯员名单：

控股(集团)通讯组陈世伟

_公司通讯组孙恩龙

_公司通讯组罗洪林

三、文艺晚会安排：

主持人陈洁

汤家扬

节目安排：

弦乐四重奏(′)

《春节序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等

演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉

舞蹈(4′)

《开门红》

演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人

男声独唱(8′)

《举杯吧，朋友》

演唱：黄智奇

小提琴独奏(8′)

《新疆之春》、《花好月圆》

演奏：汤笑容

女声独唱(6′)

《但愿人长久》

演唱：钢__公司王晓丽

杂技(10′)

特邀节目

男声独唱(6′)

《神奇的九寨》

演唱：钢__公司阿仁前扎西

歌曲(8′)

《好运来》、《好日子》

演唱：施红燕

歌曲(8′)

《向天再借五百年》、《中国功夫》

演唱者：夏晓明

男声独唱(′)

《请让你爱我》

演唱：__公司彭志亮

女声独唱(5′)

《掌声响起来》

演唱：__公司徐益红

(2)歌伴舞(5′)

《吉祥颂》

(3)弦乐四重奏(5′)

《蓝色多瑙河》

《多瑙河之波》

《春之声圆舞曲》等

四、荣誉证书、奖金红包

优秀管理干部__名，奖金__元人，证书__本

优秀员工__名，奖金__元人，证书__本

优秀通讯员__名，奖金__元人，证书__本

由集团办公室负责9日上午9点前准备完毕。

公司年终表彰大会活动方案6

一、活动开展需求背景

随着__公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢__十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员!经验，规划未来!

二、活动开展应遵循的原则及任务

原则：

1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精!

2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准!

3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；

4、体现__公司‘以人为本，以诚养信’的行业理念。

5、活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大__品牌效应。

任务：

1、激发员工在__工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。

2、__十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为__品牌经营使用的`有效动力。

3、借着__乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。

4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。

三、活动开展的简要框架说明

一.举办时间：20__年一月二日上午9点

二.地点：

三.参会人员：__全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等

四.活动内容：

1.总经理致辞

2.员工代表感言

3.客户代表致辞

4.合作代理公司致辞

5.娱乐节目表演

6.表彰先进工作者

7.宣读公司发展规划

8.部门领导代表承诺

9.与会人员聚餐

10.即兴表演

11.抽奖

五.内容说明：

1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备；客户代表致辞由营销部负责；合作代理公司致辞由公铁营运部整理。

2.公司发展规划由总经理撰写，宣读。

3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。

4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。

5.汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排!

6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。

7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。

公司年终表彰大会活动方案7

20__年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20__年经验教训，指导20__年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20__年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：

公司20__年度总结暨表彰大会

二、会议主题：

总结20__年工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：

总裁

四、会议时间：

初定20__年1月28—31日（其中一天）

五、会议地点：

三楼多功能厅

六、出席人员：

集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

七、评优具体标准及内容：

《关于年终评选先进的通知》

八、会议议程：

见附件《集团20__年度总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项：

1、行政人事部负责如下事项：

（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：__）

（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：__）

（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：__）

（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：__）

（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：__）

（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：__）

（7）董事长发言稿（负责人：__）

（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：__）

（9）开会员工接送用车。（负责人：__）

（10）负责会议拍照。（负责人：__）

（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：__）

（12）晚上文化娱乐活动的'组织与安排。（负责人：__）

2、总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：__）

3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：__）

4、后勤组、总部采购组：

（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：__）

（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：__）

（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：__）

（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：__）

（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：__）

5、安保组：

（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：__）

（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：__）

公司年终表彰大会活动方案8

年度是___事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20__年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：

集团年度总结表彰会

二、会议主题：

总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议时间：

20__年__月__日（暂定）

四、会议地点：

五、出席人数：

集团领导，合计约人；

六、评优具体标准及内容：

___

七、节目表演：

1、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

2、节目数量：

3、审核时间：20__年__月__日——20__年__月__日之间

八、会议工作组：

1、秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2、资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3、组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的`到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5、后勤组：

①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部

6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

公司年终表彰大会活动方案9

一、年会主题：

“__公司__年度总结、表彰暨__年迎新会”

二、年会时间

20__年__月__日下午14：00至18：00

会议时间：14：30——18：30

晚宴时间：19：00——21：00

组织离开：21：00——21：30

三、年会地点

__宾馆8楼会议室

四、年会目的及意义

1、对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的.展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

14：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

14：30—14：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14：40—16：00大会进行第二项，总经理针对20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。

16：00—16：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16：10—18：25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏（节目—表彰（颁奖—代表发言，合影留念）—游戏）。

18：25—18：30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱《相亲相爱一家人》。

18：30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

晚宴安排

用餐地点：

19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

19：30—21：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21：00—21：30组织离开。

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__公司__年度总结、表彰暨__年迎新会”

物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年终表彰大会活动方案10

一、活动背景

东华理工大学第三十八届运动会已经落下帷幕，我院在本次运动会中取得团体总分全校第三以及男子团体总分第三的的突破性好成绩。为鼓励同学们积极参与体育锻炼和办事主动创新、认真负责，全面提高自身素质，地球科学学院学生会特此召开20__年秋季运动会表彰大会。

二、活动目的

表彰在第三十八届运动会过程中涌现出的优秀运动员和在运动会期间一直辛苦工作的优秀组织者们以及各类先进集体和个人，

三、活动时间

20__年11月8日19点整

四、活动地点

地学楼阶二

五、表彰大会到场嘉宾

地球科学学院大一、大二各辅导员老师

地球科学学院团委学生会主席团成员

六、与会人员：

获奖运动员，地球科学学院团委学生会全体成员，

七、表彰大会流程

1、主持人开场白，宣布表彰大会开始，介绍到会嘉宾。

2、王书记致辞

3、播放PPT(回顾地科院在运动会期间的精彩表现)，由主持人进行讲解，并公布我系取得的各项成绩。

4、由院领导(系主任、团总支书记)讲话。

5、邓老师宣读表彰决定

6、颁奖：

(1)优秀运动员奖十五个，优秀组织者两个，文明班级奖两个；

(2)优秀青年志愿者七名；

(3)各部门“优秀干事”一名；

(4)最佳人气奖两名；

(5)表彰啦啦队。

7、体育部代表作运动会总结。

8、运动员代表讲话。

9、合影留念

10、主持人宣布表彰大会结束。

八、活动安排

(1)活动前期安排：

1、确定每个奖项，颁奖人员及主持人；

2、借教室，并购买气球、彩带、横幅等进行教室布置；

3、邀请学院嘉宾及颁奖人员；通知获奖的.同学参加此次表彰大会；通知各个班班长组织班级的同学参加；

4、制作证书、嘉宾牌、横幅及展示用的PPT和颁奖音乐。

5、宣传部办一张展板放在青春广场做宣传，并制作相应海报。

(2)座位安排

1、第一排由各位颁奖嘉宾就坐；

2、第二、三、四、五排中部由运动员及学生会各部门部长就坐；

3、剩余座位由其他到场观众就坐。

(3)场地布置

(座位牌摆放，发言席设置，嘉宾饮用水准备，现场秩序维护以及各用品部门负责安排)

(4)活动当天各部门具体工作安排

九、注意事项

1、各部门工作人员按指定时间到场；

2、表彰大会中所用器材(多媒体、灯光、话筒等)提前试用，调试好；

3、维持现场秩序，保持安静；

4、进出场秩序，不拥挤；

5、做好应急突发情况的准备；

6、大会结束后清理现场。

公司年终表彰大会活动方案11

为喜迎我校建校20周年，营造校庆活动氛围。各二级学院团总支学生会以校庆为契机，总结工作经验，展示这一年来所取得成绩，进一步加强学生会的凝聚力和影响力，提高学生会的品牌形象。经二级学院学生会商讨，决定开展二级学院学生会年度总结表彰大会暨联欢晚会。

一、活动主题：

回顾历程总结经验展望未来凝心聚力共筑江科梦

二、活动意义：

总结学生会工作经验，相互学习交流，提高服务质量，增强校园文化建设，增强二级学院学生会凝聚力，弘扬蓝园文化。

三、活动目的：

为回顾学校的发展历史，展现20__年来学生会的工作成果。同时，借机加强各兄弟学院的交流，增强加学生的关注度，扩大学生会的知名度，凝聚学生力量，推动二级学院学生会全面、快速发展，使学生会真正成为服务师生、锻炼舞台。

四、活动时间：

12月_日下午14：00

五、活动地点：

报告A厅

六、机构设置及职责：

1.筹备组：主要负责各学院学生会的工作衔接，及时准确的把握大会各项工作的进度，做好协调工作。

组长：吴州

副组长：罗轩、吴张林、胡东新、吴彤、李琦、龚钦琪、张轩畅、张乐、汪振中、王良、卢雪男

成员：各学院学生会主席团成员

2.公关组：主要负责本次大会的经费赞助以及证书和奖品的制作。

组长：罗轩

成员：财经学院学生会公关部，各学院学生会公关部部长

3.节目策划组：主要负责本次大会节目的选拔、排练以及安排等工作。

组长：卢雪男

成员:音乐舞蹈学院学生会文艺部全体成员，各学院学生会文艺部部长

4.服装道具组：主要负责本次大会的服装道具筹备工作。

组长：王良

组员：服装学院学生会文艺部全体成员

5.PPT制作组：主要负责本次大会的总结流程及节目流程的`PPT制作等工作。

组长：龚钦琪

成员：艺术设计学院学生会全体干部

6.组织培训组：主要负责本次大会主持人选拔、出勤人员的培训等工作，保证晚会有序进行。

组长：吴张林

组员：管理学院学生会全体干部

7.会场布置组：主要负责本次大会的现场布置等工作。

组长：李琦

成员：外语外贸学院学生会全体干部

8.迎宾组：主要负责本次大会的迎宾以及礼仪工作。

组长：张轩畅

成员：护理学院学生会礼仪队

9.执勤组：主要负责本次大会十二个学院的人员位置安排和现场执勤，保证本次晚会正常进行。

组长：张乐

成员：汽车工程学院学生会全体干部以及其余各学院纪检部部分干部

10.信息宣传组：主要负责本次大会的信息采集、新闻报道、前、后期的宣传等工作。

组长：胡东新、吴彤

成员:信息工程学院与文化与传媒学院学生会全体干部以及其余各学院信宣部部分干部

11.预备机动组：主要负责本次大会的突发情况处理等工作。

组长：汪振中

成员：机械工程学院学生会全体干部以及其余各学院组织部部分干部

12.干部考核组：负责评选年度优秀干部，并给于表彰。

组长：各学院学生会主席

成员：各学院学生会组织部部长

为确保此次活动圆满落幕，并及时做好各项汇报工作，为此，活动小组下设秘书处，秘书处挂靠于土木工程学院学生会。

秘书处：负责联络各学院学生会，及时汇报工作进展。

组长：吴州

成员：土木学院学生会主席团成员及办公室主任

请各二级学院积极组织学生会干部参与到本次晚会中来，积极推荐优质节目。相互配合，做好此次晚会活动。

公司年终表彰大会活动方案12

一、考核目的

1.根本目的：为客观评价与总结员工20__年度的工作，更好地激励与挖掘员工的潜能，帮助员工提升自身工作水平，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与企业共同发展，指导员工20__年的工作，特制订本办法。

2.直接目的：考核结果将作为年终奖金分配、下一年度员工薪酬调整以及未来公司人才培养计划的参考。

二、考核范围

20__年__月__日前已正式通过试用期考核的.在职员工（包括实习员工）。

三、考核原则

1、以提高员工绩效为导向；

2、定性与定量考核相结合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

四、考核过程中各部门的职责

1.人力资源部

1)负责考核办法的制定、通知和组织实施；

2)负责对考核过程的监督与检查；

3)汇总统计各部门考核结果；

4)负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。

2.部门负责人

1)部门考核的组织与实施；

2)对考核结果的完整、公正、合理性负责；

3)绩效结果的反馈面谈，帮助员工制定改进计划；

1.任务绩效：体现本职工作任务完成的结果。

2.综合能力：被考评人完成各项专业性行动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。

3.工作态度：被考评者对待工作的态度和工作作风。

4.部门绩效：年度部门工作目标的实现情况。

5.周边绩效：体现与相关部门协作的结果。

6.下属评价：下级对上级工作与管理的评价。等级比例限制表

六、年终考核流程

1.12月19日各部门员工提交完毕年终总结，各部门员工可以自由发挥，但是总结中需包括：A、全年工作小结B、自己认为今年做的对公司最有贡献的一项工作是什么？C、我认为自己今年应该做好但是没有做好的一项工作是什么？D、明年工作的改进措施E、对公司的建议。

2.12月31日前各部门完成《周边绩效考核表》、《员工/经理绩效考评表》的考评，人事部完成《部门绩效考评》、《下属名义调查表》的考核。

3.根据部门绩效考评指标的设置情况，请各部门配合准备好相关资料，人事部会根据检查情况核定各部门的部门绩效考核分数。

七、绩效投诉与处理

如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资源部主管书面提出绩效复议的要求。人力资源部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进行复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进行调查并提交书面调查意见并与员工沟通。

八、保密管理

1、全部考核结果只对人力资源部主管、总经理公开。

2、员工考核成绩除通知被考核者本人外，只告知其部门负责人。

3、考核结果及所有考核文档全部由人力资部存盘。

4、任何人不得随意评论考核结果，并将其告诉无关人员。

本办法的最终解释权归人力资源部。

公司年终表彰大会活动方案13

一、大会主题：新起点新梦想新征程

释义：回首这一年，除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外，第一条生产线投产，产品推向市场，从而公司业务由原来的b2b为主，向b2c业务领域迈进，这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下，未来b2c业务将打造百亿品牌，我们将揣着这个大梦想，盘点过去，总结经验，怀着空杯心态，在新业务领域从零起步，勇往直前的踏上新的征程！

二、方案

时间：20__年1月25日下午（暂定）

地点：__酒店一楼大厅

人员：约450人

12:30在岗员工从公司出发，接休息员工

13:30开场视频，主持人开场

13:40总经理致辞总结表彰活动

整体活动形式为颁奖和节目穿插进行，中间抽奖，中场休息