2024年员工试用期合同经典版（2篇）

第3页共3页2024年员工试用期合同经典版甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等商议，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)一乙方的岗位(工种)为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。四乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，商议解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。八在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发明乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。九在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严重失职，给甲方利益造成伤害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。十二乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十三本合同经双方签字后起生效。十四未尽事宜，甲乙双方商议解决。甲方：(公章)_____乙方：(签字)_____日期：_____日期：_____2024年员工试用期合同经典版（二）试用期合同范本试用期合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）电话：乙方：（员工姓名）地址：电话：鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方同意在试用期内为甲方工作，双方达成以下试用期合同：一、岗位及工作内容乙方将被聘为（岗位名称），工作内容根据甲方的要求进行安排。二、试用期开始和结束日期试用期开始日期为__年__月__日，试用期结束日期为__年__月__日。试用期为__个月。三、试用期工资和福利待遇1、试用期期间乙方的工资为人民币____元/月，税前。试用期结束后，根据工作表现和甲方规定，工资将进行调整。2、试用期期间乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴等。具体详细内容可参照甲方员工手册。四、工作时间和休假1、乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时（包括午休时间）。2、乙方享有法定节假日、年休假和病假等休假权益，具体请参照甲方员工手册。五、保密条款1、乙方在试用期内获得的与甲方业务有关的任何信息，不得以任何形式泄露或对外公开。2、乙方在试用期结束后，无论是否签订正式合同，都应对甲方的商业秘密和机密信息保持保密。六、终止试用期合同1、本试用期合同期满后，甲方可以根据乙方的工作表现决定是否正式录用。2、如乙方在试用期内违反公司规章制度、违背甲方的利益或无故缺勤等情况，甲方有权提前终止试用期合同。七、其他约定事项1、本试用期合同采用书面形式，双方签字后生效。2、本试用期合同的执行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。3、本试用期合同项下未尽事宜，可由双方协