幼儿园2020年度第二学期教研工作计划_第1页
幼儿园2020年度第二学期教研工作计划_第2页
幼儿园2020年度第二学期教研工作计划_第3页
幼儿园2020年度第二学期教研工作计划_第4页
幼儿园2020年度第二学期教研工作计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿园2020年度第二学期教研工作计划秉承《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神,依循《永嘉县幼儿园保教管理工作规范实施办法》的指引,围绕《永嘉县教研工作计划》,我们确立了科学的教育观与儿童观,致力于推动教学科研的深入开展。我们的目标是以科研引领,提升教育质量,加强师资队伍的建设,全面提高教师的专业素养。一、师资队伍的强化与内涵发展(一)幼儿园科学管理的深化1.领导班子管理的优化。我们将持续深化管理理论与经验的学习,完善幼儿园管理机制,定期举办管理研讨会,总结管理经验与不足,广泛听取家长、教师与职工的意见,灵活调整管理策略,提升管理水平。2.教育常规管理的加强。我们严格执行教育管理制度,通过定期检查与不定期抽查,全面了解教师教学工作,推广先进经验,及时整改问题。同时,我们坚持一日活动管理制度,园领导力争做到“四个坚持”,深入班级分析保教质量。3.课程与教研活动管理的完善。我们围绕“悦读绘演”特色课程与“一日常规教学”,每月开展专题研讨,解决教学实际问题;每周进行教研活动,研究教学工作;或开展集体备课,研究活动准备与反思。(二)教育教学改革的深化与保教质量的提升1.积极推进课程改革,构建园本化课程实施体系。我们创造性地实施园本特质课程体系,正视课程实施中的问题,寻找解决对策,重点把握六个方面的关系,以实现教育内容的生活化、经验化与综合化。2.着力加强园本教研。我们加强和落实幼儿园园本教研制度,探索新课程背景下的教研活动模式,改变教研方式,促进教师专业成长,构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台。(三)师资素质与专业水平的持续提升1.强化班子队伍建设。我们注重理论学习与信息收集,深入保教工作一线,了解现状并给予指导。本学期计划开展班子成员的专题讲座与主题论坛。2.强化教师队伍建设。我们注重师德师风教育,加大培养骨干教师的力度,通过名师带教与园内培养,提升青年教师的保教水平,打造高效教师队伍。3.加强保育老师、炊事员的业务培训与实践指导。我们组织后勤人员,开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动,提升保教并重的意识。(四)家园共育的积极推进1.通过家长开放日、家长亲子活动等,让家长参与幼儿园教育教学,理解与尊重幼儿园教育;利用家委会与膳委会,共同商讨与监督幼儿园管理。2.通过微信、短信、订阅号等家园互动平台,增强家园互动交流。3.充分利用家园联系栏,对家长进行家教宣传,实现家园教育同步,促进幼儿全面发展。4.建立家长学校,根据家长需求开设专题家长讲座、座谈会等,建立教育合作伙伴关系,形成家园教育的合力。(五)资料整理与收集工作的完善1.做好幼儿园财产登记与物品保管工作,完善借用与购物申请手续,确保财物的充分利用。2.做好幼儿成长记录、日周计划、会议、安全管理、膳食、教研教改、师资培训、家园共育等资料的整理与收集工作,为省一级幼儿园验收做好准备。二、特色课程建设与优质幼儿园教育的构筑我们致力于打造“悦读绘演”特色课程,形成独特的课程资源。1.课程目标:(1)推动幼儿早期阅读,提升阅读水平。(2)通过幼儿喜爱的绘本手偶剧表演,生动展现绘本内容,让幼儿爱上阅读与表演。(3)通过幼儿喜爱的绘本创意绘画与手偶制作,培养幼儿的绘画、手工能力与想象力、创造力。2.课程内容:(1)环境创设:创设适宜幼儿早期阅读的大环境与小环境。(2)制定相关的阅读活动制度,融入幼儿园一日活动安排中。3.集体教学活动:A.教学计划:选择适合中班幼儿阅读的绘本开展教学活动。B.教材内容:选择“悦读绘演”图画书阅读创意课程篇目进行教学活动。C.指导方式:每周两位教师开课,课后开展教研活动,集体评课,讨论下一周教学内容。4.为教师、家长开设特色课程相关内容的讲座。5.绘本阅读与表演主题活动:在4月23日国际阅读节开展“悦读节”活动,鼓励幼儿家庭开展亲子阅读。6.收集整理实践材料:班级将每次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论