2024公司股权激励实务梳理

2024公司股权激励实务梳理合同编号：__________名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律设立并合法存续的有限责任公司，拥有独立的法人资格和经营权；2.乙方是甲方的正式员工，愿意为公司的发展贡献力量；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，决定实施股权激励计划；4.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本协议。第一条股权激励计划1.2激励股权的授予数量、类型、授予价格等具体事项，按照甲乙双方另行签订的《股权激励计划说明书》执行。第二条股权激励的生效和解除2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2在满足本协议及《股权激励计划说明书》规定的条件下，乙方获得激励股权。2.3如乙方发生下列情形之一，甲方有权解除本协议，取消乙方已获得的激励股权：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的；（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任的；（4）本协议约定的其他解除条件。第三条股权激励的归属和转让3.1激励股权的归属和转让，按照甲乙双方另行签订的《股权激励计划说明书》执行。3.2乙方应按照《股权激励计划说明书》的规定，履行股权激励的相关手续。第四条保密条款4.1乙方同意，在本协议有效期内及解除协议后，对与股权激励计划相关的任何信息予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.《股权激励计划说明书》2.乙方身份证复印件3.乙方劳动合同复印件4.甲方公司章程复印件5.股权激励方案相关法律法规汇编6.股权激励方案所需的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议，取消乙方已获得的激励股权。2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，甲方有权解除本协议，取消乙方已获得的激励股权。3.乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任的，甲方有权解除本协议，取消乙方已获得的激励股权。4.甲方未按照《股权激励计划说明书》的约定，按时足额向乙方支付激励股权的，构成甲方违约。5.其他本协议及《股权激励计划说明书》约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工更好地为公司发展贡献力量，而给予员工一定数量的股权奖励。2.激励股权：指公司按照股权激励计划，授予员工的具有增值潜力的股权。3.甲方：指本协议中的公司，具有独立的法人资格和经营权。4.乙方：指本协议中的员工，愿意为公司的发展贡献力量。5.《股权激励计划说明书》：详细规定股权激励计划的实施范围、条件、激励股权的授予、归属、转让等事项的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对激励股权的归属和转让有异议的，应查看《股权激励计划说明书》的相关规定，如有争议，可要求甲方解释或重新签订《股权激励计划说明书》。2.乙方因个人原因离职的，应按照《股权激励计划说明书》的约定处理已获得的激励股权。3.甲方未按时足额向乙方支付激励股权的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。4.遇到合同约定以外的特殊情况，双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，进行友好协商，达成一致意见。五、所有应用场景：1.适用于甲方为激发员工工作积极性，提高公司业绩，决定实施股权激励计划的情形。2.适用于乙方为甲方正式员工，愿意为公司的发展贡献力量，并同意参加甲方实施的股权激励计划的情形。3.适用于甲