2024人社部发布劳动合同范本

2024人社部发布劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方的实际情况享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方依照法律规定解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工资条8.乙方加班记录9.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方，或甲方未提前一个月通知乙方解除劳动合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。5.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通，要求按时足额支付工资。如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其按照合同约定提前一个月书面通知解除劳动合同。如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向当地社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露并承担相应的法律责任。如沟通无果，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定工作内