




付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024二级建造师聘用协议书模板合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号:地址:联系电话:一、乙方的职责和义务1.1乙方应按照甲方的要求,全面履行二级建造师的职责,为甲方提供专业的项目建造管理服务。1.2乙方应严格遵守国家有关法律法规、行业标准及甲方内部的规章制度,确保项目的安全、质量和进度。1.3乙方应积极参与甲方项目的前期策划、施工组织、现场管理等各项工作,并提出建设性意见和建议。1.4乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密,不得泄露与项目有关的任何信息。二、甲方的权利和义务2.2甲方应给予乙方合理的职业发展空间和培训机会,帮助乙方提高业务水平和综合素质。2.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和知识产权。2.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,并根据乙方的实际表现给予奖励或处罚。三、合同期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议至期限届满。3.3在本协议有效期内,如双方同意续签,应签订书面续签协议。四、薪酬待遇4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受甲方支付的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,并根据乙方的工作业绩和甲方经营状况给予相应的奖金。4.3乙方应依法缴纳个人所得税等税费,甲方应代扣代缴。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。5.2乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方提前终止本协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方二级建造师资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方项目备案证明复印件5.甲方薪酬制度相关文件6.乙方工作业绩评价标准7.商业秘密、技术秘密、客户信息清单8.甲方项目施工组织设计9.乙方签署的保密协议10.乙方签署的劳动合同二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行二级建造师职责,导致项目安全、质量、进度等方面出现问题。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。3.乙方未按时足额缴纳个人所得税等税费。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。6.甲方侵犯乙方的人身权和知识产权。7.甲方未给予乙方合理的职业发展空间和培训机会。8.甲方未尊重乙方合法权益,对乙方进行不公正对待。三、法律名词及解释:1.二级建造师:具有一定年限工程管理经验,通过国家统一考试取得资格证书的专业技术人员。2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息进行保密。4.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方缺乏经验或技能不足:甲方提供培训和指导,安排有经验的同事协助乙方工作。2.项目进度延误:甲方加强项目管理和协调,乙方合理安排工作和时间。3.乙方因故无法继续工作:甲方与乙方协商,根据实际情况办理离职手续或调整工作安排。4.甲方未按约定支付薪酬:乙方依法向甲方提出支付要求,必要时可向劳动监察部门投诉。5.发生争议:双方协商解决,协商不成的可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供项目建造管理服务。2.乙方为甲方提供二级建造师专业技能支持。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初一语文古诗词背诵及赏析
- 小学语文阅读理解重点解析
- 建筑施工危险源识别与安全防控方案
- 工业企业消防安全操作规程
- 高三理科综合模拟试卷及评分标准
- 2025广西柳州市柳江中学参加广西师范大学2025届研究生毕业生春季专场双选会招聘11人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025贵州金沙县总工会招聘社会工作者笔试备考试题及答案解析
- 城市绿地规划与环境美化设计
- 2025年呼吸内科常见病症诊疗能力检测答案及解析
- 2025年呼吸内科呼吸困难急救处理考核试卷答案及解析
- 《江苏住宅物业管理服务标准》(DB32T538-2002)
- 【岩土工程施工技术实践实验报告2800字】
- 师宗县城市生活垃圾处理工程项目环评报告
- 中枢神经系统-脑梗死的影像表现(医学影像诊断学课件)
- DB14-T 2555-2022 费托合成异构烷烃生产规范
- 湖南省“西学中”人才培训项目申请审批表
- 【精】8 美丽文字 民族瑰宝 (课件)2023学年五年级上册道德与法治(部编版)
- YY/T 0801.2-2010医用气体管道系统终端第2部分:用于麻醉气体净化系统的终端
- YS/T 798-2012镍钴锰酸锂
- GB 29224-2012食品安全国家标准食品添加剂乙酸乙酯
- 北京市健康体检报告基本规范(试行)
评论
0/150
提交评论