2024中小微企业一次性吸纳就业补贴

2024中小微企业一次性吸纳就业补贴合同编号：__________合同双方：甲方：（企业名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：（就业者）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为一家中小微企业，乙方为具备就业资格的公民，依据《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规，为明确双方在一次性吸纳就业补贴过程中的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同背景1.1甲方作为一家中小微企业，积极响应国家关于稳定就业、促进就业的号召，拟吸纳乙方就业。1.2乙方具备就业资格，愿意接受甲方的就业安排。第二条补贴政策2.1甲方吸纳乙方就业，符合国家关于一次性吸纳就业补贴的政策规定。2.2甲方应按照相关政策要求，为乙方申请一次性吸纳就业补贴。第三条甲方权利义务3.1甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的合法权益。3.2甲方应按照合同约定，为乙方申请一次性吸纳就业补贴。3.3甲方应妥善保管乙方的相关资料，确保资料安全，不得泄露乙方个人信息。3.4甲方应履行合同约定的其他义务。第四条乙方权利义务4.1乙方应如实提供个人信息，确保资料真实、准确、完整。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.3乙方应配合甲方申请一次性吸纳就业补贴，提供所需资料。4.4乙方应履行合同约定的其他义务。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.甲方企业法人营业执照副本3.甲方企业资质证书4.一次性吸纳就业补贴政策文件5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，或未保障乙方合法权益的，视为违约。2.甲方未按照约定为乙方申请一次性吸纳就业补贴的，视为违约。3.甲方泄露乙方个人信息的，视为违约。4.乙方未如实提供个人信息，或未遵守甲方规章制度的，视为违约。5.乙方未配合甲方申请一次性吸纳就业补贴，或提供虚假资料的，视为违约。三、法律名词及解释：1.中小微企业：指符合国家中小企业划型标准，具有独立法人资格，正常经营的企业。2.一次性吸纳就业补贴：指政府为了促进就业，对吸纳就业困难人员的企业给予的一次性补贴。3.就业者：指具备就业资格，与用人单位建立劳动关系的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动条件不符合约定。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照约定为乙方申请一次性吸纳就业补贴。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：要求甲方立即停止泄露行为，如造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方未如实提供个人信息或未遵守甲方规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。五、所有应用场景