2024人才租赁合同书

2024人才租赁合同书合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源，乙方需要租赁甲方的人才以满足其业务需求，经双方友好协商，特订立本人才租赁合同，以便双方共同遵守。第一条租赁人才范围1.1甲方租赁给乙方的人才包括：__________1.2甲方租赁给乙方的人才数量为：__________第二条租赁期限2.1本合同的租赁期限为：__________2.2租赁期满后，如乙方需要续租，应提前一个月通知甲方，并签订续租合同。第三条租赁人才的交付和接收3.1甲方应在租赁期限开始之日起__________天内，将租赁人才交付给乙方。3.2乙方应在接到甲方交付的人才后，对人才进行接收，并办理相关入职手续。第四条租赁人才的费用及支付方式4.2乙方应在每个租赁期的第一个月内向甲方支付租赁费用。4.3乙方支付租赁费用后，甲方应向乙方提供合法的发票。第五条租赁人才的管理和使用5.2乙方应按照甲方的要求，对租赁人才进行合理的管理和使用。5.3乙方应按时支付租赁人才的工资、福利等费用。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（出租方）营业执照副本复印件2.乙方（承租方）营业执照副本复印件3.租赁人才清单4.租赁人才资格证明文件5.租赁人才工作证明文件6.保密协议7.人才租赁合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间交付租赁人才，或交付的人才不符合约定条件，视为违约。2.乙方未按约定时间支付租赁费用，或支付的金额不正确，视为违约。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。4.乙方未合理管理和使用租赁人才，导致人才损害或损失，视为违约。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将其拥有的劳动力资源租赁给乙方，由乙方进行管理和使用。2.租赁期限：指双方约定的人才租赁起始和终止时间。3.租赁费用：指乙方支付给甲方的租赁人才的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才交付不符合约定：立即与甲方沟通，要求甲方在规定时间内重新交付符合条件的人才。2.租赁费用支付问题：查看合同约定的支付方式和时间，如有疑问或分歧，及时与甲方沟通解决。3.人才管理和使用问题：遵循合同约定，合理管理和使用人才，避免出现违约行为。4.保密义务违反：收集证据，与甲方协商解决，或依据合同约定寻求法律途径维权。5.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，按照合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：1.企业临时增加人手，提高生产力。2.