




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年教师劳动合同简易版甲方:地址:法定代表人:乙方:身份证号码:甲乙双方根据平等协商,自愿签订本劳动合同。1、甲方聘任乙方担任专职教师一职,任期为年,自____年____月____日至____年____月____日止。试用期为一个月,自____年____月____日至____年____月____日止。试用期薪资为基本工资。2、乙方按要求,在规定时段及班级上课,乙方无权自行更改。3、乙方为甲方带个班,基本薪资为1200元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》)。4、乙方课时费按人计算,班次人数1人课时费为5元∕课,班次人数2人课时费为10元∕课,班次人数为3人课时费为15元∕课,班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课,班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金(按照达到要求的时间标准判断并且当月发放)5、补课补助:标准100元∕月(除____月、____月外),每年____月末发上半年补课补助,____月份发下半年补课补助。(当月有补课现象存在时,补课补助才相应产生)6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险,合同终止,甲方不再为乙方续交此保险,由乙方自愿交纳。7、乙方不可同时服务于其他单位组织。8、在合同期内,乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:1)甲方发现乙方无法胜任其工作。2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。3)严重失职,对甲方利益造成重大损失。4)乙方患病,医疗期满后仍然不能从事原工作。5)被依法追究刑事责任。9、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。2)未经乙方同意,甲方单方面降低工资标准。10、除不可抗力外,乙方无权中途解除劳动合同,如欲提前解除劳动合同,乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金,金额为3000元。11、本合同期满后,即终止。甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向,双方经过协商同意后可以续签劳动合同。12、履行本合同期间发生劳动争议,双方将协商解决;协商无效后,当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。13、乙方在甲方就职期间,(1)备课要按照甲方要求标准备课详细。(2)不能打击任何学员,学员有问题可以及时和校长沟通,乙方可以适当地激励学员,绝对不能打和体罚学员。如果经过调查因为此项原因而使学员流失,乙方当月工资被扣掉500元或解除劳动合同。(3)乙方需保证上课纪律和课堂质量,可以采用奖励和鼓励的办法,甲方需适当配合。14、本合同未尽事宜,由教育临时决定,乙方需遵守。15、本合同为重新修改合同,原合同作废(上岗时间不变)。甲方(盖章)电话:乙方(签章)电话:2024年教师劳动合同简易版(二)教师劳动合同书甲方:(学校名称)地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:邮编:乙方:(教师姓名)联系地址:联系电话:身份证号码:邮编:鉴于甲方是一所合法设立的教育机构,乙方具备教师资格和教育教学经验,双方本着平等、自愿、公平的原则,经互相协商,达成以下劳动合同:第一条劳动合同期限本劳动合同自____年(年)(月)(日)起至2025年(年)(月)(日),为期一年。第二条甲方的权利和义务1.甲方承诺为乙方提供合法的劳动岗位,支付乙方劳动报酬,并按规定足够预缴乙方的社会保险费用和公积金。2.甲方有权要求乙方按照学校规章制度和工作要求进行教学工作,做好学生教育管理工作,保证教学质量。乙方应按照甲方安排的教学计划和课程进行教学,积极配合甲方的各项工作。3.甲方有权对乙方的工作进行评价,提出合理的工作要求和改进意见,对于乙方的工作表现给予奖励,对于乙方的工作失职、渎职行为给予批评和相应的处罚。第三条乙方的权利和义务1.乙方保证拥有合法的教师资格证书和教育教学经验,保证能够胜任甲方安排的教学工作,并维护甲方的声誉和利益。2.乙方应按照甲方的安排参加教学工作和管理工作,认真备课,开展教学活动。乙方应遵守国家和学校的法律法规、教育教学规定和纪律,严禁违规违纪行为。3.乙方应积极参加教研活动和教育培训,提升自己的教育教学能力。乙方应保证课堂教学质量,提高学生的学习成绩和综合素质。第四条劳动报酬1.甲方按照国家和地方规定的工资标准支付乙方的劳动报酬,劳动报酬的具体标准通过双方协商确定。2.乙方的工资按月支付,甲方在每个月的(月)(日)之前将工资支付给乙方。第五条甲方解雇与乙方离职1.如果乙方工作失职或者其他原因导致甲方无法继续聘用乙方的,甲方有权解雇乙方。2.在本期限届满之前,乙方提出离职的,应提前一个月向甲方书面提出申请,并经甲方同意,可以解除本合同。3.双方解除合同后,应协商处理彼此间的未尽事宜,并进行结算。第六条保密责任1.乙方在履行本合同期间,知悉甲方的有关业务、管理和经营等方面的信息,应予以保密,并不得擅自泄露给非甲方相关人员。2.乙方应尊重甲方在教学和业务方面的知识产权,并不得擅自使用、传播甲方的教学材料或商业秘密。第七条违约责任1.任何一方不履行或者不完全履行本合同的义务,应根据损失承担违约责任,并赔偿对方因此所受到的实际损失。2.双方如因故不能履行合同义务,应尽力避免损失扩大,并及时通知对方,商议解决办法。3.因不可抗力或其他不可预见的原因,导致本合同无法履行的,双方互不承担责任,但应采取合理措施减少损失。第八条争议解决本合同的履行和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更和解释本合同的任何变更和解释均需以书面形式经双方协商一致,并作为本合同的有效组成部分。第十条本合同未尽事宜和其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决,并签订书面协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 实践技巧在土木工程师考试中的试题及答案
- 2025年物理科学探索试题及答案
- 医疗人工智能的变革性影响
- 投资市场概述的试题及答案
- 大学化学学习与科技应用结合的探讨试题及答案
- 家具的功能性与审美性的协调研究试题及答案
- 室内家具设计效果图制作试题及答案
- 幼儿园形状与颜色的互动游戏题试题及答案
- 农业电商的市场反馈机制试题及答案
- 大学化学考试选修课趋势试题及答案
- 【MOOC】计算机网络-南京农业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 北京工业大学《环境微生物学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 汽车修理工(技师)考试题库(含答案)
- 《循环神经网络》课件
- 2024年浙江省中考社会试卷真题(含标准答案及评分标准)
- 国开2024年秋《生产与运作管理》形成性考核1-4答案
- 民事诉讼法(第七版) 课件全套
- 出版行业数字化出版与营销推广策略
- 高考志愿填报咨询
- 2024年军事理论知识竞赛考试题库及答案(360题)
- 2020-2024年安徽省初中学业水平考试中考物理试卷(5年真题+答案解析)
评论
0/150
提交评论