




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公务接待工作(通用3篇)公务接待工作自查报告范文(通用3篇)时间过得太快让人不知所措工作已经告一段落了回眸过去这段时间的工作有惊喜也有缺乏这时候最关键的怎么能落下那么你真正懂得怎么写好自查报告吗以下是精心的公务接待工作自查报告范文(通用3篇)供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。我局按照区机关事务管理局《关于开展公务接待专项检查的通知》要求工作进展了:加强学习教育组织全局干部职工学习《xx区党政机关国内公务接待管理实施细那》、《xx区区直机关国内公务接待开支标准及接待经费管理方法》、《xx区区直机关培训费管理方法的通知》、《xx区区直机关会议费管理方法的通知》等一系列关于公务接待的有关规定对干部职工开展艰辛奋斗勤俭节约的优良传统和作风教育使大家自觉厉行节约制止奢侈浪费。理落实公务接待报告审批程序接待陪餐人员数量会议减会议支出管理机耗能约办公经费使用出。手续完善全。我局严控公务接待经费同城不吃请严格按照公务接待标准和规定执行年全年公务接待费4383元区纪检下达的3万元公务接待经费额度年上半年我局公务接待费总计元逐年下降。按照国务院办公厅《关于请报送约法三章贯彻落实情况的通知》和省政府办公厅有关要求乡对三公经费约法三章贯彻落实情况自查汇报如下:我乡严格对照《雅安市公务接待费清理整改情况统计表》所列清理事项类别对我乡公务接待的管理使用情况进展认真清理。乡建立了严格的单位公务接待内控制度按照该制度的要求开展公务接待工作。理接待准超规格公务情况纳入接待送土特产、纪念品等情况发生。3、严格经费报销制度及流程。4、20xx年的公务接待费开支低于20xx年决算数和20xx年预算数。我乡对公车运行实行单列记账、统一保险和统一报废更新制度辆情况辆封存备案制度或豪华装饰公务用车行为违规承受企业事业单位、个人损赠车辆中超预算列支公务用车购置及运行经费年的公务用车运行维护费开支低于20xx年决算数和20xx年预算数。年我乡没有安排有因公出国(境)费用开支。接到贵局下发的通知精神后乡立即对截止20xx年底的公务接待费等五项经费的使用管理情况进展了情况汇报如下:接到贵局通知后乡庚即成立了以党委书记为组长书记为副组长、其他班子成员和相关人员为成员的工作领导小组屡次召开专题会议自查中发现的问题乡各部门加强协同配合工作合力长效机制作的开展。我乡截止20xx年底的公务接待费实际支出24827元(年初预算数为6万元)。我乡对公务接待费用实行接待部门的分管领导向主要领导请示时必须有分管领导和主要领导共同签署的公务接待审批单予在乡伙食团就餐减少乡严格按程序和规定标准素进展公务接待费报销乡在清理期间不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐等情况。2、因公出国(境)费用我乡20xx年没有该事项发生。我乡截止20xx年底共支出培训费元(年初预算数为元),培训费超支的原级通知参加培训的人员次数较多乡是严格按阅财行[20xx]号文件规定的标准报销参训人员费用的高培训费时是按旧标准预算的。4、会议费经查乡截止20xx年底实际支出的会议费为元(年初预算数为35000元)。我乡对会议费采取召开会议必须经党委会或党委政府主要领导审批、会议规模利用乡会议室,能够简化会议形式的全部简化的措施进展控制。我乡差旅费在清理时间范围内总计开支92091元(年初预算数为1900元)差旅费超支的原因一是上级通知开会办事的人员次数较多二是我乡是严格按间财[xx]l69号文件和阅财行[xx]84号文件的规定和标准报销差旅费的而新标准较之旧标准有所提高三是年初预算差旅费时是按旧标准预算的我乡差旅费的控制方法是出差人凭上级通知或主要领导签批的《方山乡机关干部出差派遣单》 (乡要求出差人在报销差旅费时将以上依据粘贴在 《差旅费结算单》后面)出差开会办事虽然标准提高了但我乡是严格按贵局下发的文件标准报销差旅费的经查我乡在清理期间不存在审批领导违规审批差旅费的情况。我乡截止20xx年底以上五项支出共计元。根据自查结果乡对严格公用经费支出管理了七项强化措施。一是提高工作效能提高执行力前谋划质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理、会议规模利用机关会议室式的一定要简化。三是加强对差旅费的管理以上级通知或主要领导签批的《派遣单》出差并且严格按贵局下发的文件标准报销差旅费同时要求出差人将以上依据作为附件粘贴在《差旅费结算单》后面领导不得违规审批差旅费。四是控制公务接待费用定详细的管理方法和陪同人员。五是加强对培训费的管理一切均
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文化遗产数字化保护与利用的数字文化遗产保护技术政策创新实施效果分析
- 宁夏党建面试题库及答案
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》测试卷附有答案详解附参考答案详解【研优卷】
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合检测题型汇编(巩固)附答案详解
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关提分题库含答案详解(预热题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测试卷附参考答案详解【培优b卷】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺分析含答案详解(黄金题型)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升B卷题库含答案详解【基础题】
- 子宫肌瘤术后体位真题试题(含答案)
- 道路运输执法规范流程
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康二年级全一册《别让眼睛受伤害》教学设计
- 培训机构紧急封控应急预案
- 工地看场自身安全协议书
- 2025便利店便利店员工劳动合同范本
- 小学二年级体育教案全集全册1
- 2025秋八年级上册道德与法治新教材全册知识点提纲
- 车辆安全培训课件
- 装修电工施工方案(3篇)
- esg考试试卷问题及答案
- 村医依法执业培训课件
- 外科面试题目及答案
评论
0/150
提交评论