员工薪酬保密协议范本

员工薪酬保密协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为了保护双方合法权益，维护企业商业秘密，特订立本薪酬保密协议。第一条保密义务1.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、经营秘密、技术秘密、财务秘密等所有不为公众所知悉的信息予以严格保密。1.2乙方同意不得向任何第三方泄露、透露、披露或允许任何第三方使用或访问上述保密信息。1.3乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他任何媒体）将保密信息泄露给任何第三方。第二条保密信息的范围2.1乙方在甲方公司工作期间所接触到的所有不为公众所知悉的信息，包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据、研发资料、市场计划等。2.2乙方应明确保密信息与通用知识、公共信息的区别，并只对属于保密信息的部分予以保密。第三条保密期限3.1本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至合同终止后______年止。3.2如果保密信息已经进入公共领域，或者甲方明确告知乙方该信息不再需要保密，则本协议的保密义务立即终止。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金数额为泄露信息所涉及的秘密价值的两倍。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工薪酬保密协议二、违约行为及认定：1.乙方向任何第三方泄露、透露、披露或允许任何第三方使用或访问甲方的保密信息。2.乙方以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他任何媒体）将保密信息泄露给任何第三方。3.乙方未能明确保密信息与通用知识、公共信息的区别，导致保密信息泄露。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.保密信息：包括但不局限于客户资料、经营策略、财务数据、研发资料、市场计划等。3.违约金：乙方违反保密义务时，应支付的违约金，违约金数额为泄露信息所涉及的秘密价值的两倍。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为。调查泄露信息的范围和影响，采取相应措施降低损失。依据本协议要求乙方承担违约责任和赔偿损失。2.乙方无法明确保密信息与通用知识、公共信息的区别：对乙方进行保密培训，提高其对保密信息的认识和保护意识。制定更明确的保密规定和指南，帮助乙方遵守协议。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）签订劳动合同，要求乙方保护甲方公司的