建筑业先进个人评选条件

PAGEPAGE1XX市建筑业先进个人评选条件一、优秀项目经理评选条件：1、爱岗敬业、遵纪守法，在工程项目建设管理实践中取得优异成绩；2、具有一、二级建造师执业资格，并持有注册证书，从事项目管理工作满六年以上，且现在职在岗人员。3、担任过两个（含两个）以上二等工程项目管理工作，且工程项目已竣工一次验收合格；4、近三年所负责的工程项目至少有一项获得“标准化工地”、“优质结构”工程；5、近三年所负责的工程项目获得市优质工程“琥珀杯”奖、省优质工程“黄山杯”奖及国家优质工程“鲁班奖”表彰者优先；6、同一工程原则上推荐一名项目经理参评（大型、特大型工程除外），连续二年（含）以上在本市境外施工的本市建筑企业项目经理可参照上述条件参评。7、优秀项目经理名额分配：原则上按副会长单位不超过4名，常务理事单位不超过3名，理事单位不超过2名、会员单位不超过1名。一票否决项：凡是2015年所负责的建筑工程项目出现经营亏损、发生质量和安全重大事故，或在社会信用上出现不良记录被行政处罚或处理的项目负责人，不参加本年度行业评先。材料要求：1、申报表；2、建造师注册证、项目经理二代身份证扫描件；3、项目经理近三年所负责的工程项目的施工许可证、施工合同（通用条款无需复印）、竣工验收报告和竣工验收备案表扫描件；4、个人及所从事的工程项目获奖证书复印件等其它资料(与建筑行业无关的证书不得放进材料中)。5、以上资料应整理成册，装订整齐，报一式一份，如发现材料弄虚作假，取消个人评优资格。二、优秀总监理工程师评选条件：1、取得国家监理师执业资格证书或省级监理师岗位证并在监理企业注册的监理工程师。2、已领取《XX省监理专业技术人员业绩信用手册》，在每一注册有效期内达部或省级建设主管部门规定的继续教育要求，有工程监理企业的聘任文件，从事工程监理工作5年以上（含5年），担任总监理工程师3年以上（含3年）。3、近3年监理的工程完全符合合同要求，业主满意。在任职期间所监理的工程近3年至少有1项市级以上优质工程（含市级）。4、遵纪守法，严格执行有关技术规范、规程和标准。近3年监理的工程项目未出现较大质量和安全责任事故，无本市建设行政主管部门认定的不良信用记录。5、具有较强的组织协调能力，有较高的项目监理管理水平，外部关系融洽，项目监理部成员团结，责任落实，服务到位，业主信赖。6、恪守职业道德，清正廉洁，无违反职业道德投诉。三、勘察设计先进个人评选条件：1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备坚实的专业理论知识和丰富的实践经验，在勘察设计领域取得突出成绩，在全市勘察设计行业中具有较高声望。（一）具有大学本科及以上学历，工程类高级专业技术资格，勘察设计类本专业一级注册执业资格（国家已开始实行执业注册的）。（二）现受聘于在我市工商注册且依法取得工程勘察、设计资质证书的单位，从事工程勘察设计工作。年龄在60岁以下，累计从事工程勘察设计工作达10年以上（有特殊贡献者除外）。（三）为本专业勘察设计领域的学术、专业带头人，或省建设厅授予的优秀中青年专家，曾多次主持过重大或重点工程建设项目（含境外工程）的勘察或设计，技术水平达到或超过省内同期、同类项目的先进水平，效益良好，贡献突出。本人是所在单位公认的本专业内最高水平的工程勘察设计专家，而且是XX市勘察设计同行认可的最突出的优秀工程勘察设计技术专家。（四）在消化、吸收、应用和推广省内外先进技术、解决重大工程建设技术难题方面，成效显著，曾作为项目主要技术负责人获得下列奖项之一的：1、国家级优秀工程勘察设计奖1项及以上；2、本专业国家级科技进步奖1项及以上；3、省、部级优秀工程勘察设计奖一、二等奖2项及以上；4、本专业省、部级科技进步奖一、二等奖2项及以上。（五）在工程勘察或工程设计理论上有较高造诣，在省内外产生了较大影响，且满足下列情况之一的：1、作为第一作者在国家核心期刊上发表本专业论文1篇及以上；2、作为第一作者在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业论文2篇及以上；3、作为第一作者出版过有统一书号（ISBN）的工程技术类著作1部及以上；4、作为主要起草人参加编制省、部级技术标准、规范、规程（已正式发布）1项及以上。2、申报XX市建筑业勘察设计先进个人，需由本人提出申请，填写申报表，由申请人所在单位负责审核申报材料的真实性，并将审核结果在本单位公示5个工作日，无异议后，单位法定代表人签署意见，加盖单位公章。同时申请人需由2名同专业正高工（未开展正高工评聘工作的，可由同专业4名高工）署名推荐。推荐人及推荐单位应客观、公正，应优先推荐符合评选标准的优秀中青年工程技术专家。申报材料包括：意见函、申报表、情况记录表、推荐信、学历证书、高级专业技术资格证书、执业注册资格证书、获奖证书及证明材料，有代表性的工程技术成果、论文、著作、设计作品简介以及代表其设计水平和成就的其它有关材料。四、建筑节能先进个人评选条件：1、热爱建筑节能工作,具有较高的政治思想素质和良好的职业道德修养。虚心学习，刻苦钻研，熟练掌握建筑节能相关法规、知识和技能。

2、严格执行国家、省有关建筑节能的法规及规范性文件，从事建筑节能监督管理工作成绩突出。

3、具有较强的创新意识，积极探索建筑节能的技术、产品及管理方法，研究成果突出，对提高我省建筑节能工作水平贡献突出。五、质量、安全管理先进个人评选条件：1、认真贯彻落实科学发展观，质量安全意识强，工作作风正派，廉洁自律，热爱本职工作，认真履行岗位职责，坚持原则并做出突出成绩。2、认真履行质量安全管理职责，遵纪守法，工作中无违规行为。3、掌握了解国家和地方关于行业质量安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范；能熟练运用规范标准解决工程质量安全的问题。

4、在各项质量安全评选中工作成绩突出的有关质量安全、技术管理人员和班组作业管理人员。5、获得过质量安全相应奖项。六、统计工作先进个人评选条件：1、统计人员必须持证（《从业人员资格证书》）上岗。2、具有良好的业务素质。爱岗敬业、尽职尽责，认真履行统计工作职责，自觉遵守统计职业道德，完成统计工作成绩显著，并在统计岗位上连续工作三年以上。

3、按时上报统计报表（月报、季报、年报），统计工作积极主动，报送的报表质量高（无差错），无迟报、漏报统计报表行为，全年无虚报、瞒报、拒报或篡改统计资料现象。七、计划生育先进个人评选条件：1、努力学习流动人口服务管理工作的方针、政策，模范执行流动人口计划生育服务管理各项法规、政策；有良好的职业道德、较强的业务素质和扎实的工作作风，爱岗敬业，为人正派。2、在本单位从事流动人口计划生育工作，熟悉流动人口计划生育业务，工作能力强，热心为流动人口提供计划生育和生殖健康服务，及时为流动人口解决实际困难，受到流动人口的好评。3、勇于开拓进取，工作富有创造性，在流动人口计划生育和生殖健康工作、深化管理服务体制改革中成绩突出。八、培训教育先进个人评选条件：1、符合《XX市建筑工地农民工业余学校考评暂行办法》中“达标”的各项要求、2、未因农民工不依法维权，维权方式过激，影响社会公共秩序及和谐稳定，并受处罚的。3、未因农民工违反职业道德、社会公德，影响全市文明创建工作被通报批评。4、没有农民工因盗窃、打架斗殴等受到治安管理处罚的。5、没有农民工因中违反流动人口计划生育管理相关规定，并受到处罚的。九、文明创建管理先进个人评选条件：1、文明创建示范工地项目负责人或文明创建工作具体负责人；2、工程项目生活区符合文明创建工地的具体标准；3、工程项目未发生重大安全责任事故；4、工程项目关键岗位人员在岗履责且施工现场市场行为无违法、违规现象；5、工程项目在全市文明创建工作专项检查和“迎检”中无扣分、丢分现象。十、优秀标准员评选条件：1、了解熟悉工程建设标准化基本知识，熟练掌握国家、行业、企业各项标准规范业务知识。2、认真履行工程建设标准员工作职责，质量安全意识强，在工程建设中，能严格执行国家、行业、企业标准的各项规定和要求，坚持原则，有高度的责任心和使命感。3、热爱本职工作，工作认真，遵纪守法，廉洁自律。4、在工程质量安全、材料管理等方面，严格按标准实施管理，工作成绩突出。5、积极参加管理部门推行的工程建设标准化活动。十一、农民工维权先进个人评选条件1、在企业或单位中专职从事维权维稳工作的在职在岗人员。2、工作经验丰富，能够快捷、高效的处理好农民工维权投诉。3、未因农民工维权上访，影响全市文明创建工作被通报批评。4、遵守法律、法规和行规行约。5、积极参加管理部门组织的各项活动。十二、外向输出先进个人评选条件：1、直接从事外出施工工作的个人及分管此业务的领导；2、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和本公司的各项工作部署，积极组织推动公司开拓外埠建筑市场工作，将该项工作纳入公司目标责任制考核，且考核结果良好；3、本人在开拓外部建筑市场过程中，发挥了突出贡献，为企业取得了明显的经济和社会效益，有力的促进我市建筑业的发展。十三、新技术应用先进个人评选条件：1、为促进建筑业新技术在工程中的广泛应用，推动科技成果尽快转化为生产力，激发申报相关单位建筑业新技术应用示范工程的积极性，评选优秀XX市建筑业新技术应用示范工程先进个人。2、按照住房和城乡建设部推广的“建筑业10项新技术”要求，主动申报XX建筑业新技术应用示范工程，并积极申报省级或国家级建筑业新技术应用示范工程。3、牵头完成所申报的所有应用新技术内容，并在实施过程中收集、保留相关影像资料，资料完整、组织严密。4、积极配合市、省新技术应用示范工程的验收，积极按专家验收意见进行整改，完成所有验收内容。5、在建筑业新技术应用示范工程中负责主要技术工作或主要项目管理工作，并发挥突出贡献作用。十四、质量检测先进个人评选条件：1、取得省级检测岗位证并在检测企业注册的检测人员，具有中级以上（含中级）技术职称，从事工程检测工作5年以上（含5年），担任检测机构技术负责人3年以上（含3年）。2、近3年检测的工程完全符合合同要求，业主满意。在任职期间所检测的工程近3年至少有1项市级以上优质工程（含市级）。3、遵纪守法，严格执行有关技术规范、规程和标准。近3年检测的工程项目未出现较大质量和安全责任事故，无本市建设行政主管部门认定的不良信用记录。4、具有较强的组织协调能力，有较高的项目检测管理水平，外部关系融洽，项目成员团结，责任落实，服务到位，业主信赖。5、恪守职业道德，清正廉洁，无违反职业道德投诉。6、同等情况下具有技术监督局外审员资格者优先。十五、建筑起重设备安全管理先进个人申报条件：1、掌握了解建筑起重设备质量安全管理有关法律法规、标准规范和主管部门专项治理要求，并能熟练运用解决实际工作过程中相关质量安全问题；2、质量安全意识强，工作作风正派，热爱本职工作，认真履行安全管理职责；3、质量安全管理工作成效显著，年度内所管理的建筑起重设备未发生安装、维护保养质量投诉，无安拆、顶升（加节、附墙）、维护保养环节产生的工伤投诉；4、积极协助、参与主管部门组织的行业检查、教育等活动。5、所在企业须为安全设备分会会员单位。十六、建筑施工扬尘污染防治先进个人评选条件：1、依据市城乡