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文档简介

餐饮公司员工规章制度一、总则为有效管理餐饮公司员工行为，维护正常秩序，提升生产效率，制定本规章制度。公司员工应严格遵守规程，共同为公司发展贡献力量。二、工作时间1.员工应按照合同规定的工作时间进行工作，准时上下班。2.请事假需提前向主管部门申请，并获得批准。3.员工不得私自加班，必要时需获得主管部门的书面同意。三、岗位职责1.员工应认真履行岗位职责，准确执行工作任务。2.员工应遵守公司规定的工作流程和操作规范。四、着装要求1.员工应穿着整洁、规范的工作服，不得穿戴不雅、过于暴露的服饰。2.员工发型应整齐、干净，不得有过于花哨的发饰。五、纪律要求1.员工应遵守公司纪律，不得有违反法律法规和公司规章制度的行为。2.员工应礼貌待人，不得有不当言行。六、公私分明1.员工在工作期间应专注工作，不得进行与工作无关的私人事务。2.员工不得私自使用公司的设备、物品，不得擅自将公司资产转移到个人名下。七、保密义务1.员工应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。2.员工不得私自复制公司的文件、资料。八、考勤管理1.员工应严格按照公司的考勤制度进行签到、签退。2.员工迟到、早退、旷工将被相应扣除工资和奖金。九、奖惩制度1.员工表现优秀者将及时获得公司的奖励和荣誉。2.员工违反公司规定将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。十、要求与禁止1.员工应保持良好的工作态度，积极上进。2.员工应尊重上级领导和同事，维护良好的人际关系。3.员工不得酗酒、吸烟、赌博等不良嗜好。十一、附则1.本规章制度适用于全体员工，凡涉及设备、资料等需另行发布相应规定。2.如对本制度有任何疑问或建议，请及时向主管部门反馈。以上为餐饮公司员工规章制度的规定，所有员工必须遵守。任何违反

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