企业猎聘人才委托合同

企业猎聘人才委托合同以下是一份企业猎聘人才委托合同的示例，供您参考：一、合同主体委托方（甲方）：_______有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______受托方（乙方）：_______人力资源有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同背景鉴于甲方业务发展需要，拟招聘一名_______（职位）人才，乙方专业从事人力资源服务，具备丰富的猎聘经验，甲方委托乙方负责此次人才的猎聘工作。三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。若在合同有效期内乙方未找到合适人才，双方可协商延长合同期限。四、乙方义务乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展人才搜寻工作，确保人才的质量和数量。乙方在搜寻过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。乙方在向甲方推荐人才时，应提供真实、准确的信息，确保甲方的招聘决策。乙方在合同有效期内应保持与甲方的沟通，及时反馈招聘进展情况。五、甲方义务甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位要求、岗位职责、任职资格等。甲方应对乙方提供的推荐人才进行公正、客观的评价，并在收到乙方推荐的人才后及时给予反馈。甲方在合同有效期内应配合乙方的猎聘工作，提供必要的协助和支持。六、人才引进费用甲方应支付乙方人民币_______元作为人才引进费用（税前）。乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。七、违约责任双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______有限公司乙方（盖章）：_______人力资源有限公司签订日期：_______年_______月_______日请注意，此示例仅供参考，实际合同内容需根据双方的实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读、理解并核实合同条款。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、合同主体委托方（甲方）：_______有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______受托方（乙方）：_______人力资源有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______第三方服务提供商（丙方）：_______背景调查有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同背景鉴于甲方业务发展需要，拟招聘一名_______（职位）人才，乙方专业从事人力资源服务，具备丰富的猎聘经验。为保证人才质量，甲方委托乙方负责此次人才的猎聘工作。丙方作为第三方服务提供商，负责对乙方推荐的人才进行背景调查。三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。若在合同有效期内乙方未找到合适人才，双方可协商延长合同期限。四、乙方义务乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展人才搜寻工作，确保人才的质量和数量。乙方在搜寻过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。乙方在向甲方推荐人才时，应提供真实、准确的信息，确保甲方的招聘决策。五、丙方义务丙方应根据甲方的要求，对乙方推荐的人才进行背景调查，确保人才的信誉和能力。丙方在调查过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。丙方应及时向甲方反馈背景调查结果，并提供详细、真实、准确的调查报告。六、甲方权利及利益条款甲方对乙方和丙方的服务有监督和评价的权利，有权要求乙方和丙方提供服务进度和结果的详细报告。甲方有权在合同期内要求乙方和丙方提供额外服务，包括但不限于对推荐人才的面试、评估和培训等。甲方在收到乙方推荐的人才和丙方提供的背景调查报告后，有权决定是否录用该人才。甲方在合同期内有权利随时解除合同，但应提前通知乙方和丙方。七、乙方及丙方的违约及限制条款若乙方在合同有效期内未能找到合适的人才，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人才引进费用的_______%。若丙方在背景调查过程中未能提供真实、准确的调查报告，丙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同费用的_______%。乙方和丙方在合同期内如有违反合同约定，甲方有权要求乙方和丙方承担相应的赔偿责任。八、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方招聘的人才具备良好的信誉和能力，降低甲方在招聘过程中可能遇到的风险。丙方作为专业的背景调查公司，能够提供全面、准确的人才背景信息，帮助甲方更好地做出招聘决策。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，有权对乙方和丙方的服务进行监督和评价，确保甲方的利益得到最大程度的保障。通过明确甲方的权利和利益条款，甲方可以在合同期内要求乙方和丙方提供优质的服务，确保甲方在招聘过程中获得满意的结果。同时，甲方为主导的目的也在于确保合同的履行和乙方的违约责任，以维护甲方的权益。##十、人才引进费用及支付方式甲方应支付乙方人民币_______元作为人才引进费用（税前）。甲方应在乙方推荐合适人才并完成背景调查后，按照双方约定的支付方式及时支付费用。丙方背景调查费用为人民币_______元，由甲方承担。十一、保密条款乙方和丙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息保密，未经甲方许可不得泄露给任何第三方。违反保密条款的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方损失、律师费、诉讼费等。十二、合同的解除和终止甲方有权在合同期内解除合同，但应提前_______天书面通知乙方和丙方。如乙方或丙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。合同终止后，乙方和丙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有资料和信息。十三、适用法律和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十四、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______有限公司乙方（盖章）：_______人力资源有限公司丙方（盖章）：_______背景调查有限公司签订日期：_______年_______月_______日通过上述合同条