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2024临时工安全协议范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供临时工作,为确保双方权益,明确双方责任,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,双方经协商一致,特订立本安全协议。一、工作内容1.乙方在甲方提供的临时工作中,应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和安全操作规程。2.乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,不得擅自离岗或迟到早退。3.乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训,提高自身安全生产意识。二、安全生产1.乙方在作业过程中,必须严格遵守国家安全生产法律法规,自觉执行甲方的安全生产规章制度。2.乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品,确保自身安全。3.乙方发现安全隐患时,应及时报告甲方,并积极配合甲方进行整改。4.乙方在作业过程中,不得违章操作,不得违反甲方的安全生产指令。三、双方责任1.甲方应依法为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的安全生产意识和技能。3.甲方应对乙方作业过程中的安全隐患进行排查,及时消除风险。4.乙方应如实告知甲方自己的健康状况和从业经历,配合甲方做好安全生产管理工作。5.乙方应对自身作业过程中的安全生产负责,自觉遵守安全生产规定。四、违约责任1.甲方未履行本协议约定的安全生产义务,导致乙方发生安全事故的,甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定的安全生产规定,造成自身伤害的,乙方应自行承担责任。3.乙方未按照约定履行工作职责,甲方有权解除本协议。五、其他1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。4.本协议一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.安全生产培训记录4.劳动防护用品清单5.安全生产规章制度6.工作规程和安全操作规程7.安全生产培训资料二、违约行为及认定:1.甲方未提供安全的工作环境,认定为本协议违约。2.甲方未履行安全生产培训义务,认定为本协议违约。3.甲方未对安全隐患进行排查,认定为本协议违约。4.乙方未正确佩戴和使用劳动防护用品,认定为本协议违约。5.乙方违反安全生产规定,认定为本协议违约。三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按需临时聘用的劳动者。2.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和财产安全的活动。3.劳动防护用品:指为保护劳动者在生产过程中安全和健康所配备的和个人使用的物品。4.违约行为:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对工作环境提出异议,解决办法:甲方应及时调整工作环境,确保乙方安全。2.乙方未参加安全生产培训,解决办法:甲方应组织补课,确保乙方掌握安全生产知识。3.发现安全隐患,解决办法:乙方应及时报告,甲方应立即整改。4.乙方违反安全生产规定,解决办法:甲方应进行安全教育,乙方应严格遵守。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提
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