2024劳务派遣协议简单合同范本

2024劳务派遣协议简单合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方根据经营需要，有非全日制用工需求，乙方具有提供非全日制用工的能力；经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方将部分非全日制用工岗位外包给乙方，乙方同意承担相关岗位的非全日制用工事宜。现甲乙双方就有关事宜达成如下协议：一、协议范围1.1本协议非全日制用工岗位范围包括但不限于：__________。1.2甲方根据实际业务需要，可以增加或减少非全日制用工岗位，具体岗位及人数以甲方实际通知为准。二、用工期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应于协议期满前____个工作日书面达成续签意向，并签订新的协议。2.3甲乙双方均有权提前终止本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。三、人员配置3.1乙方应按照甲方要求，提供具备相应技能和素质的非全日制用工人员。3.3乙方应确保非全日制用工人员遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。四、工作时间和薪酬4.1乙方非全日制用工人员的工作时间应满足甲方需求，具体工作时间以甲方实际通知为准。4.2乙方向甲方提供的非全日制用工人员，其工资福利等各项待遇由乙方负责承担。4.3乙方应确保非全日制用工人员的薪酬待遇符合国家法律法规及地方政策规定。五、保密条款5.1乙方应对在协议执行过程中获得的甲方商业秘密、业务数据等敏感信息予以保密。5.2乙方不得将甲方提供的任何资料、信息泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照甲方要求提供合格的非全日制用工人员，甲方有权要求乙方重新配置，乙方应予以配合。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.非全日制用工人员名单

2.非全日制用工人员资质证明

3.甲方管理制度及规章制度

4.乙方保密协议

5.补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照甲方要求提供合格的非全日制用工人员，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、业务数据等敏感信息，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方非全日制用工人员工资，视为违约。

4.甲方提前终止协议未按规定提前通知乙方，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的非全日制用工人员不符合要求：重新配置合格人员，或甲方有权终止协议。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，并依法索赔。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权终止协议。

4.提前终止协议：提前书面通知对方，协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：

1.甲方有非全日制用工需求，乙方具备提供非全日制用工能力。

2.甲方将部分非全日制用工岗位外包给乙方。

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