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第2页共2页2024年离职协议标准样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方与_____分公司的合作将于____年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于____年____月____日解除，解除后的____日内乙方支付甲方____年____月工资。二、甲方于劳动合同解除前_____天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_____元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方（签字）：_____乙方（盖章）：_________年____月____日____年____月____日2024年离职协议标准样本（二）离职协议书甲方：（公司名称）地址：电话：邮编：乙方：（员工姓名）地址：电话：邮编：鉴于乙方于本公司工作期满（或其他离职原因），甲方同意解除乙方的劳动合同，并达成以下协议：一、解聘日期：根据双方达成的共识，乙方将于____年（具体日期）正式离职。二、离职待遇：1.工资结算：甲方将结算乙方截止离职日的工资，包括基本工资、加班工资、年终奖等应发工资项目。2.年假结算：根据乙方的实际休假情况，甲方将支付乙方未休的年假工资。3.其他离职补偿：根据国家相关政策和公司规定，甲方将支付乙方相应的离职补偿金。4.社会保险及公积金：甲方将协助乙方办理社会保险和公积金的正常手续，确保乙方的权益。5.其他待遇：对于乙方在公司任职期间取得的其他待遇（如股权、奖励等），双方将进行协商明确处理方式。三、解除劳动合同：1.乙方将自离职之日起，不再履行任何与甲方公司相关的工作职责。2.甲方将为乙方提供离职证明，并完成相关手续。3.甲方将保留乙方的个人档案，并妥善管理和保护相关信息。四、保密义务：乙方在离职之后，仍需遵守其在公司期间所签订的保密协议，并对涉及公司商业机密和知识产权的信息进行保密，不得向任何第三方泄露或使用。五、解除争议：对于乙方离职过程中出现的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法诉诸法律。六、其他事项：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，

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