产品经理月度绩效考核方案_第1页
产品经理月度绩效考核方案_第2页
产品经理月度绩效考核方案_第3页
产品经理月度绩效考核方案_第4页
产品经理月度绩效考核方案_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.1、产品经理的业绩情况、工作能力、工作态度的评定；2、产品经理动态工资的发放3、产品经理的晋升或降职、提薪或降薪具体时间为每月最后3个工作日。产品经定量指标定量指标新产品利润贡献率产品品牌知名度新产品开发周期定性指标产品市场的调研与研究新产品开发需求的准确性公司产品规划产品结构的合理性产品计划的明确性价格政策的合理性和明确性价格政策调整的及时性综合得分权重2%35%权重20%5%5%5%序号123序号123456产品价格政策的制定及调整权重得分权重得分考核得分考评得分分考核项目考核项目工作业绩指标值.序号1234指标产品市场的调查与研究新产品开发需求准确性产品结构的合理性产品计划的明确性分数6789678967896评分标准根据调研结果，向研发部提供的需求内容明确，过程改动较多根据调研结果，向研发部提供的需求内容明确清晰，但过程改动较多根据调研结果，向研发部提供的需求内容明确清晰，过程改动较少产品发展战略、具体策略和实施步骤不能有效兼顾市场变化和公司战略产品发展战略、具体策略和实施步骤基本兼顾市场变化和公司战略产品发展战略、具体策略和实施步骤基本能兼顾市场变化和公司战略，但反应滞后产品发展战略、具体策略和实施步骤能及时兼顾市场变化和公司战略能平衡市场需求、产品策略的关系，产品月度计划和年度规划欠佳..7能及时平衡市场需求、产品策略的关系，产品月度计划和年度规划合理78用9关费用，对公司获得利润方面贡献显著6财务与市场数据准确，算法、计划合理性欠佳，执行有难度67价格策略合理性和明确性7价格策略合理性和明确性58财务与市场数据准确，算法、计划合理，针对性强，易于执行89财务与市场数据准确，算法、计划合理，明确针对竞争对手的价格政策，易于执行96根据产品市场和竞争对手的变化，有时能调整产品收费策略，但无目的性6根据产品市场和竞争对手的变化，基本会平衡公司

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论