2024年非全日制用工劳动合同常用版（2篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同常用版甲方甲方：_____乙方：_____身份证号：_____身份证号：_____单位地址：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作时间和期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每日工作小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在工作，具体内容和要求是：_____。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元，每周为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等，制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。3、乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。五、社会保险根据国家有关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前5天以书面形式通知对方。本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、双方需要约定的其他事项：八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应实现仔细阅读，并详细了解本合同的内容，双方签字后即行生效。甲方盖章：_____乙方签名：_____签约日期：_____签约日期：_____2024年非全日制用工劳动合同常用版（二）劳动合同甲方（雇主）：__________________________乙方（员工）：__________________________为了明确甲方和乙方之间的劳动关系，双方本着平等、自愿和公平的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：___________________________________________1.2工作地点：_____________________________1.3工作时间：_____________________________第二条薪资和福利待遇2.1甲方将按合同约定支付乙方工作报酬，乙方每月的工资为_____________元。2.2甲方将为乙方提供以下福利待遇：a._________________________________b._________________________________c._________________________________第三条试用期3.1本合同的试用期为__________天/月。3.2在试用期内，双方任何一方均有权随时终止合同，无需提前通知或支付违约金。第四条工作条件4.1甲方将为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的劳动权益。4.2乙方有权要求甲方提供适当的劳动保护设施和个人防护用品。第五条休假和假期5.1乙方有权享受国家法定的年假、带薪休假等假期。5.2乙方如需休假，应提前提出申请，并得到甲方的批准。第六条终止合同6.1乙方如因个人原因或其他合法原因，提出解除合同的，应提前提出申请，并得到甲方的同意。6.2甲方如因业务需要或其他合法原因，解除合同的，应提前提出通知，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1乙方如严重违反合同条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。7.2甲方如未按合同约定支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国的法律。8.2如双方发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）