广东省职工劳动合同范本

广东省职工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。甲方按月支付乙方工资，每月支付一次。第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按甲方的规定执行。第六条乙方享有国家法定的休息休假权利。法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等，按照国家和甲方的规定执行。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。六、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、经济补偿和赔偿第九条甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。第十条乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、保密和知识产权第十一条乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第十二条乙方在合同期间所创造的技术成果、发明创造、作品等知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。九、违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。十、其他约定第十四季甲乙双方对本劳动合同的解释产生分歧时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。乙方确认已充分了解本劳动合同的内容，自愿签订本劳动合同。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作业绩证明8.双方签订的其他书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的，属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件的，属于违约行为。4.乙方未按照约定保密的，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付经济补偿的，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者按照劳动合同约定，在规定的工作时间内提供的劳动所应得的报酬。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同所造成的损失的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定缴纳的保险费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方按照约定提供劳动力；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方按照约定提供劳动保护、劳动条件；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人