工人劳动协议书

工人劳动协议书合同编号：__________工人劳动协议书甲方：__________乙方：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_____小时，每周休息日为_____天。2.2乙方在甲方指定的工作地点开展工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/小时（或按其他约定的计酬方式）。3.2乙方工资的支付时间为每月的____日。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时参加社会保险的各项保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第六条培训6.1甲方应根据业务需要为乙方提供培训机会。6.2乙方应积极参与培训，提高自身业务能力。第七条保密7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工人劳动协议书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险参保证明5.乙方签名确认的培训记录6.甲方提供的劳动保护设施和用品清单7.乙方签署的保密协议8.劳动合同解除或终止证明9.甲方公司营业执照副本10.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。2.甲方未按合同约定支付乙方工资，或未提供约定的劳动保护。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方单方面解除合同，未符合合同约定的解除条件。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未按时支付乙方加班工资。三、法律名词及解释：1.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的报酬。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供基本生活保障的制度。3.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取各种保护措施。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，安排导师指导，考核评估后决定是否调整工作岗位或解除合同。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，明确工作纪律，屡教不改者解除合同。3.甲方未按时支付工资：按时发放工资，如有特殊情况提前沟通说明，必要时调整工资支付时间。4.甲方未提供劳动保护：及时提供合格的劳动保护设施和用品，确保乙方安全健康。5.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，签署保密协议，必要时诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护设施和用品。3.甲方为乙方提供培训机会，提高乙方业务能力