2024年学校教师短期聘用合同（二篇）

第3页共3页2024年学校教师短期聘用合同甲方(聘用单位)：_____乙方(受聘人)：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市教育部门有关法规、规定，聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款：一、聘用单位聘用受聘人员为_____学校教师，从事_____学校教育教学工作，聘用期限为一个学期，自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、在聘用合同期内，受聘人员享受我校教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同。五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用单位工作安排的;3、严重失职，对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内或社会上造成不良影响的;5、学期考核不合格的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的;8、受聘人连续旷工3天或一年内累计旷工7天以上的;六、薪酬1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币____元/月;正式聘用期基本工资为人民币____元/月。每月日(每月____日)为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。2、甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。3、在合同期内甲方根据国家社会发展水平和工作需要，可以调整乙方的工资。4、乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。5、乙方在聘用合同期内公休假、因工负伤、伤残视情节(实际情况)，其待遇按学校有关规定执行。七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。八、此合同一式两份，聘用单位、受聘人各留存一份。九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经魁山文武学校永安分校审批后生效。聘用单位(签章)：_____受聘人员(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年学校教师短期聘用合同（二）____年学校教师短期聘用合同甲方：学校名称地址：联系电话：乙方：教师姓名身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要在____年期间聘用乙方作为学校教师，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。第一条聘用岗位及职责甲方根据教学需要，聘用乙方担任教师岗位，主要负责教学工作及其他与职位相关的职责。第二条聘用期限1.本次聘用期限自____年月日起至____年月日止。2.如乙方在聘用期满后继续工作，双方可协商续聘事宜，并签订续聘合同。第三条工作时间及地点1.教师工作时间为每天8小时，每周工作6天。2.乙方的工作地点为学校指定的教学楼或教师办公室。第四条工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.如乙方需要调休或请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第五条保密义务乙方在教学工作中了解到的与学校及学生相关的信息、资料和内部规定等，应予保密。未经甲方书面许可，乙方不得擅自向外界泄露。第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，不履行或不完全履行其在教学工作中的职责和义务，甲方有权随时解除本合同，并不向其支付违约金。2.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供其他合同约定的福利待遇，乙方有权随时解除本合同，并有权要求甲方支付违约金。第七条合同解除1.乙方在聘用期限届满前提出辞职，应提前30天书面通知甲方。甲方有权不予批准乙方的辞职申请。2.如乙方在聘用期限内有下列情况之一，甲方有权解除本合同：(1)严重违反学校规章制度；(2)严重影响学校声誉；(3)故意损坏学校财产；(4)故意虐待学生或其他员工；(5)其他严重违反教师职业道德的行为。第八条争议解决本合同的解释、效力及争议处理均适用中华人民共和国法律。如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院解决。第九条合同备份本合同采用一式两份的方式，