【S省产业结构与就业结构协调性探究9600字（论文）】

图11，，以2001年为分界点分成两个阶段，第一阶段，第三产业结构偏离度为负值，并逐渐趋向于0，说明三产的经济增长对就业的带动作用发挥得不好，就业结构没有及时跟上产业结构的调整步伐，导致三产的就业结构落后于产业结构的调整。第二阶段，三产的结构偏离度变为正数，且保持在0.1附近，说明第三产业处于劳动力不充足的状态，即第三产业产业结构与就业结构失衡。表格SEQ表格\*ARABIC3广西三次产业的结构偏离度年份第一产业第二产业第三产业总值比重（%）就业比重（%）偏离度总值比重（%）就业比重（%）偏离度总值比重（%）就业比重（%）偏离度200125.2960.90-0.5833.8310.702.1640.8828.40-0.58200223.8560.70-0.6133.5610.402.2342.5928.90-0.56200323.3559.80-0.6134.8810.702.2641.7729.50-0.54200423.8257.80-0.5936.5110.802.3839.6731.40-0.55200522.9056.20-0.5937.9211.902.1939.1831.90-0.48200621.7555.10-0.6139.5812.102.2738.6732.80-0.44200721.3255.00-0.6141.6515.101.7637.0429.90-0.29200820.7154.60-0.6243.2715.101.8736.0330.30-0.27200918.8054.80-0.6643.5818.101.4137.6227.10-0.04201019.2054.10-0.6540.5018.701.1740.3027.20-0.03201119.5053.30-0.6341.2019.101.1639.3027.60-0.02201218.8053.50-0.6539.8018.801.1241.4027.700.00201318.4053.10-0.6537.8019.000.9943.8027.900.03201417.8051.90-0.6637.9019.300.9644.4028.800.08201517.3050.60-0.6636.4018.201.0046.2031.200.05201617.4050.10-0.6534.9017.600.9847.7032.300.01201716.2049.80-0.6734.5017.500.9749.3032.700.08201815.4049.30-0.6934.1017.340.9750.5033.360.13201916.0048.60-0.6733.3017.200.9450.7034.100.08注：本表的广西生产总值比重和就业比重按当年价计算图SEQ图表\*ARABIC11广西三次产业结构与就业结构偏离度变化趋势2.协调度借用协调系数这个指标来衡量产业结构与就业结构的均衡程度以及整体是否协调发展。其计算公式如下：H[]王庆丰.我国产业结构与就业结构整体协调性测度研究[J].科技管理研究，2009，29(11):112-114.其中，Hse表示产业结构与就业结构协调系数；Si为第i产业的产业结构；Ei为第i产业的就业结构。0<Hse<1，如果越接近于0，说明一国或一个地区产业结构与就业结构协调性较差，产业结构与就业结构二者之间非常不均衡；如果越接近于1，表明产业结构与就业结构的本文采用2001年-2019年间广西产业产值数据和就业数据，利用产业结构相似系数进行计算，分析得到广西各年间的产值结构和就业结构之间的协调系数如下：REF_Ref64300156\h表格4显示，2001-2019年间，广西产业结构和就业结构协调系数整体都维持在0.7和0.8之间，协调系数在2008年处于最小值为0.6683，在2019年达到最大值为0.7941。2001年的协调系数为0.7658，说明当时广西的产业结构与就业结构协调度比较低；如REF_Ref64300217\h图12所示，2001年-2005年小幅波动上升，2006年-2008年大幅度下降，2008年-2010年大幅度上升，有最小值，即2008年协调系数为0.6683。接着2010年-2016年缓慢上升，并又在2016年-2018年表现降低趋势，可得，协调系数在2016年达到极大值，为0.7904，后下降，说明产业结构与就业结构在整体上波动幅度较大，具有不一致性、不稳定性。表格SEQ表格\*ARABIC4广西产业结构和就业结构协调系数年份协调系数年份协调系数20010.765820100.757220020.751320110.767920030.750620120.760720040.767820130.763720050.769020140.770320060.759320150.781720070.757020160.790420080.668320170.781220090.735120180.778920100.757220190.7941注：本表的广西生产总值比重和就业比重按当年价计算图SEQ图表\*ARABIC12广西产业结构与就业结构协调系数变化趋势五、结论与建议（一）结论综合分析三次产业的就业弹性、相关系数、产业结构偏离度及协调度，可以知道广西的产业结构与就业结构在结构方面出现失调，且协调性差，尤其是第一产业和第三产业。第一产业的产值占比减小，劳动生产率较低，存在大量的剩余劳动力，且第一产业比重与第一产业就业比重、第二产业就业比重相关度高；第三产业的产值比重逐渐增大，且劳动力处于不充足的状态。理论上讲，第一产业多余的劳动力应转向第三产业，但却没有顺利转移，原因如下：一方面是因为广西人口老龄化严重，且出现人口流失现象严重；另一方面是第三产业对劳动力的素质技能要求高，所以第一产业剩余劳动力无法成功转移至第三产业。（二）建议1.增加第一产业的产值比重，扩大劳动容量探索一产新的经济增长方式和和经济发展模式，通过资金、技术、人才等供给侧的改革对一产进行产业升级。政府要加大强农、惠农力度，建设一批乡村文化产业园、食品产业园、现代生态农业科技园等特色园区，形成一批农业产业集聚区和特色农业强镇，建成美丽乡村、精品村。发展优势农业，发展休闲观光农业，发展生态循环农业，培育精品特色农业，培育新的农产品品种，加强绿色、健康的优质农产品的生产，形成产业规模和品牌效应，增加农产品的附加值，使经济增长方式从粗放型转变成集约型。一产的产业升级不仅能提高一产的产值，还能提升农村对，人才的吸引力，从而吸引懂技术、有文化的农村青壮年留在家乡发展家乡产业，以此来提高一产对劳动的吸引及吸纳能力，在一定程度上缓解一产长期产业结构负偏离的现状。2.提高劳动者的就业技能和素质，抓住解决就业结构性矛盾的着力点2019年广西受教育比例：小学、初中、高中（含中职）、大专及以上分别为30.26、40.88、15.75、9.26，说明近年来就业人员中受教育程度普遍不高，就会存在“人岗不匹