保姆聘用合同范本家政服务

保姆聘用合同范本家政服务合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、家政服务内容1.照顾老人：乙方负责照看甲方家中的老年人，包括日常生活照料、疾病护理等。2.照顾孩子：乙方负责照看甲方家中的未成年人，包括日常生活照料、学习教育等。3.家务劳动：乙方负责甲方家中的家务劳动，包括打扫卫生、做饭、洗涤衣物等。4.另有约定的其他家政服务。三、家政服务员的基本要求1.年满18周岁，具有完全民事行为能力。2.身体健康，无传染性疾病。4.具备相关家政服务技能和经验。四、劳动报酬第四条甲方向乙方支付的家政服务费用为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。第五条乙方工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。第六条乙方享受国家法定节假日，甲方应按乙方工作时间支付相应的工资。五、权利义务第七条甲方的权利义务：1.按时支付乙方工资，不得拖欠。3.尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。4.按时为乙方办理相关社会保险。第八条乙方的权利义务：1.按照甲方要求提供家政服务，保证服务质量。2.遵守甲方家的规章制度，维护甲方家的正常生活秩序。3.爱护甲方家的财产，不得损坏或擅自使用甲方家的物品。4.保守甲方家的隐私，不得泄露甲方家的个人信息。六、违约责任第九条甲乙双方违反合同的约定，应当承担违约责任，按照约定赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决第十条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.健康证明3.无犯罪记录证明4.家政服务员技能证书5.甲方家庭基本情况介绍6.家政服务具体内容清单7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。3.甲方侵犯乙方的人身权利，视为违约。4.甲方未按时为乙方办理相关社会保险，视为违约。5.乙方未按照甲方要求提供家政服务，视为违约。6.乙方违反甲方家的规章制度，视为违约。7.乙方损坏或擅自使用甲方家的物品，视为违约。8.乙方泄露甲方家的个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指为他人提供家庭生活服务的人员。2.雇主：指聘请家政服务员提供服务的人。3.家政服务：指家政服务员为雇主提供的家庭生活方面的服务。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.赔偿：指违约方因其违约行为给对方造成损失时，依法应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方侵犯乙方的人身权利。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求停止侵犯行为；如协商不成，可以向公安机关报案。4.问题：甲方未按时为乙方办理相关社会保险。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时办理相关社会保险；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、