解除劳动合同协议书建议

解除劳动合同协议书建议合同编号：__________解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现将双方协商一致解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同，劳动合同解除后，双方之间的权利义务关系终止。2.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同及国家有关规定执行。3.甲方应在本协议签订后____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。4.甲方应在本协议签订后____个工作日内，为乙方办理档案转移手续，并将乙方的个人档案转至乙方提供的地址。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密和公司内部信息等保密信息，保密期限为____年。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后____年内，不得在与中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。四、其他事项1.甲乙双方在解除劳动合同后的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险手册3.公积金手册4.竞业限制协议5.保密协议6.身份证明文件7.离职证明8.档案转移证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和公司内部信息。2.乙方违反竞业限制协议，在中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.甲方未按约定时间支付乙方经济补偿。4.甲方未按约定时间办理社会保险关系转移手续和档案转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家有关规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除劳动合同的补偿。3.保密协议：双方约定保守特定信息不被泄露的协议。4.竞业限制：双方约定在解除劳动合同后，劳动者不得在特定范围内从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在丧失劳动能力或失去工作时获得必要的物质帮助。6.公积金：住房公积金是我国的一种住房储蓄制度，由职工和用人单位共同缴纳，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付经济补偿。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如果甲方仍然不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按约定时间办理社会保险关系转移手续和档案转移手续。解决办法：乙方可以催告甲方办理，如果甲方仍然不办理，乙方可以向当地社会保险机构或人事部门投诉。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。如果违约金不足以弥补甲方损失，甲方还可以要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除