职业技术学院教学巡查工作细则_第1页
职业技术学院教学巡查工作细则_第2页
职业技术学院教学巡查工作细则_第3页
职业技术学院教学巡查工作细则_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页职业技术学院教学巡查工作细则职业技术学院教学巡查工作细则一、总则第一条为进一步规范学院日常教学秩序,强化老师的课堂管理意识,提升管理人员的服务质量,培育同学勤学守纪的行为习惯,以此带动严谨教风、优良学风的形成。现结合学院实际,特订立本细则。二、日常运作第二条教学巡查形式重要有常规巡查、随堂听课等,重点检查师生上下课情况、老师教学状态与同学学习状态等。第三条巡查人员应佩证上岗,严格遵守教学规范与管理规定,客观、公正地记录检查情况。检查工作结束后,由巡查人员对检查信息进行复核、整理,依据教学巡查信息公示要求,制成日常教学状态巡查情况周报,每周三前在学校网OA系统公示上周巡查结果。第四条巡查信息公示重要包含违反学院老师教学工作规范及有关规定的教学违规信息,以及违规同学数达到班级应到人数10%及以上的课堂状态信息,公示期3天(若遇节假日顺延)。第五条各系部联络员每周应适时对学校网OA系统公示的上周日常教学状态巡查结果进行复核,内容包含老师姓名、授课班级、授课时间与地点、基本情况等。若在公示期内对有关信息有异议者,请以书面形式告知教学督导处,由教学督导处复核。若显现差错,按学院有关管理差错与事故认定方法承当责任,重新发布更正信息;若无差错,做好沟通、解释工作。三、信息利用第六条每周公示结果由巡查人员、联络员相应告知院、系部相关领导,视情况进行必需防范并加以实在引导。第七条公示结果按学期进行统计,同一班级或老师其教学状态首次被公示,由系部对所在班级同学或老师予以口头提示;第2次被公示,进行内在原因分析;第3次被公示,组织专项研讨;公示达到4次及以上的,由教学督导室跟踪听课,商讨改进方法。第八条公示结果所涉及的教学违规信息作为认定老师或管理人员教学差错及事故的依据,按班级或老师统计超过规定基准的数据作为系部年度工作考核指标。四、档案管理第九条日常教学巡查记录按常规巡查、随堂听课独立建档,按学期撰写分析报告并汇编成册,存放于教学督导处档案室,由档案管理人员负责日常管理。五、附则第十条本文件自觉布之日起实施,由教学督导处负责解释。附件:1.职业技术学院教学巡查记录2.职业技术学院随堂听课记录(理论)3.职业技术学院随堂听课记录(理论实践)4.职业技术学院随堂听课记录(实践)5.职业技术学院/学年第学期第周教学巡查周报篇2:百豪幼儿园学校巡查制度百豪幼儿园学校巡查制度“学校安全,防备为主”,学校安全工作要做到警钟常鸣,常抓不懈。为了维护学校的秩序和稳定,保护师生的生命财产安全,真正把学校安全作为紧要的日常工作常抓不懈,经讨论决议,建立学校安全巡查制度。一、参与安全巡查人员,必需认真负责,认真排查,切实履行职责。二、值班人员巡查1、幼儿出勤情况和班级开展活动情况检查;2、班级电教设备用电安全检查;3、学校的消防、照明、用电、紧急疏散等安全管理;4、学校学校的安全情况。三、门卫人员巡查1、要忠于职守,坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校制度,依照紧要时段加强巡查、紧要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求,认真履行工作职责。2、重点区域、地段特殊是夜间要增添巡逻次数,提高巡查质量,检查用火、用电有无违章情况,确保学校安全。发觉问题适时上报园领导及公安机关并决断处置。3、发生突发事件要第一时间时间赶到现场,适时、决断地处理,掌控事态;发觉犯罪分子作案要奋力捕获,发生事故要奋力抢救,并立刻报告相关部门领导适时处理。4、当班过程中,认真负责,忠于职守,有重点立功表现的,予以赞扬和嘉奖;对当班时校内发生重点案件的,要追究责任,并视责任大小予以纪律处分,所造成的经济损失要酌情赔偿。5、值班巡逻护校中,要随时接受公安部门对本单位的检查,并搭配其工作。篇3:雅成小学夜间巡查制度雅成小学夜间巡查制度为了加强学校的安全守卫工作,做到学校24小时有人值班,特订立学校夜间巡查制度。(一)、巡查时间:学校值班员从教职工下班开始到次日早上9时。(二)、巡查内容:1、清理放学后在校内玩耍、运动的同学。2、将整个学校范围内的闲杂人员清理出学校。3、检查全校范围内的门窗、水、电是否完好。4、检查安全隐患。5、对学校内的安全事故进行适时的处理。6、做好学校夜间的防火防盗工作。7、防止校内教职工发生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论