付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024工程招投标与合同管理实训任务书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求,为甲方提供关于工程招投标与合同管理的实训服务。2.乙方应确保实训服务的质量和效果,保证甲方能够通过实训掌握工程招投标与合同管理的基本知识和技能。3.乙方应在实训过程中,向甲方传授相关法律法规、政策文件和行业标准,并指导甲方进行实际操作。4.乙方应按照甲方提供的培训计划和课程设置,提供实训服务,并确保实训时间的充足性。5.乙方应对甲方的实训资料和信息保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。二、乙方的权利1.乙方有权要求甲方按照约定支付实训费用。2.乙方有权在实训过程中,要求甲方提供必要的协助和支持。3.乙方有权对甲方的实训情况进行监督和评估,并提出改进意见。4.乙方有权在实训结束后,要求甲方对乙方提供的实训服务进行评价。三、甲方的义务1.甲方应按照约定支付乙方的实训费用。2.甲方应提供必要的场地、设备和材料,确保实训的顺利进行。3.甲方应安排相关人员参加实训,并确保实训人员的出勤和配合。4.甲方应对乙方提供的实训服务进行评价,并按照约定提供反馈意见。四、甲方的权利1.甲方有权要求乙方按照约定提供实训服务。2.甲方有权对乙方提供的实训服务进行监督和评估。五、实训期限本协议自双方签署之日起生效,实训期限为____个月。六、实训费用1.乙方提供的实训服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。2.甲方应按照约定支付实训费用,支付方式为____。3.甲方逾期支付实训费用的,应按照____的标准支付逾期利息。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。2.甲方逾期支付实训费用的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:二、违约行为及认定:
1.甲方逾期支付实训费用:指自约定支付日期起,甲方未按照约定支付实训费用。
2.乙方未按约定提供实训服务:指自协议生效之日起,乙方未按照约定时间和质量要求提供实训服务。
3.甲方未提供必要协助和支持:指自实训开始之日起,甲方未按照约定提供必要的场地、设备和材料。
4.双方未按照约定履行其他义务:指双方在协议有效期内,未履行协议中约定的其他义务。三、法律名词及解释:
1.甲方:指承担实训服务接受方的角色,具有支付实训费用、提供必要协助和支持等义务。
2.乙方:指承担实训服务提供方的角色,具有提供实训服务、保密甲方信息等义务。
3.实训服务:指乙方按照甲方要求,为甲方提供的关于工程招投标与合同管理的培训和指导服务。
4.实训费用:指乙方提供实训服务所需的费用,包括培训师费用、资料费用等。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方逾期支付实训费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务;甲方逾期支付的,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。
2.乙方未按约定提供实训服务:乙方应及时与甲方沟通,说明情况,调整培训计划;乙方应保证实训服务质量,确保甲方能够掌握相关知识和技能。
3.甲方未提供必要协助和支持:甲方应及时提供场地、设备和材料,确保实训顺利进行;甲方应安排相关人员参加实训,并确保实训人员的出勤和配合。
4.实训过程中出现争议:双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:
1.甲方为实施某项工程,需要对相关人员进行工程招投标与合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年二冶集团(雄安)建筑科技有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年北京青云店中学公开招聘教师备考题库及完整答案详解1套
- 2026年广州市花都区第二中学招聘政治临聘教师备考题库及完整答案详解1套
- 2026年富宁县紧密型医共体花甲分院关于招聘编外专业技术人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026年惠安县公办学校赴华中师范大学公开招聘编制内新任教师备考题库完整答案详解
- 2026年内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的备考题库及完整答案详解1套
- 主板内控制度
- 支票存根联内控制度
- 病区内控制度
- 内控制度建设项目制度
- 社会实践-形考任务四-国开(CQ)-参考资料
- 腰椎间盘突出患者术后护理课件
- 语文小学二年级上册期末培优试卷测试题(带答案)
- 医院护理培训课件:《高压氧临床的适应症》
- 固定修复基础理论-固位原理(口腔固定修复工艺课件)
- 中山大学研究生因公临时出国境申报表
- 剪映电脑版使用说明教程
- 腱鞘囊肿日间手术
- YY/T 0127.18-2016口腔医疗器械生物学评价第18部分:牙本质屏障细胞毒性试验
- LY/T 2677-2016油茶整形修剪技术规程
- JJG 30-2012通用卡尺
评论
0/150
提交评论