公司员工离职保密协议

公司员工离职保密协议合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有商业秘密和知识产权的公司，乙方作为甲方的员工，在离职后需遵守本保密协议项下的保密义务；甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意，在劳动合同终止后继续对甲方拥有的商业秘密和知识产权予以保密，保密期限自劳动合同终止之日起计算，保密期限为__________年。1.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体形式）向任何第三方泄露、披露或允许第三方使用甲方的商业秘密和知识产权。1.3乙方同意，在保密期限内，不得在与甲方业务相关的领域内，直接或间接从事与甲方商业秘密和知识产权相关的研发、生产、销售等活动。1.4乙方同意，在保密期限内，如发现甲方商业秘密和知识产权受到侵犯，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施维护甲方的合法权益。二、违约责任2.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方因乙方违约行为而遭受的实际损失、律师费、诉讼费等。三、争议解决3.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.2双方在签订本协议时，应遵守诚实信用原则，履行合同义务。3.3凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。四、其他4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.3本协议的任何条款均不得解释为一方对另一方的任何形式的授权或禁止，除非本协议明确另有规定。甲方：__________乙方：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.保密协议相关法律文件5.经济损失证明文件6.律师函7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，乙方以任何方式向第三方泄露、披露或允许第三方使用甲方的商业秘密和知识产权。2.认定违约行为：乙方违反本协议的保密义务，经甲方核实后，即可认定乙方构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指乙方在甲方任职期间所创造的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。3.保密期限：自劳动合同终止之日起计算的期限，本协议约定的保密期限为__________年。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。必要时，甲方可以聘请律师采取法律手段维护自身权益。2.乙方拒绝履行赔偿责任：解决办法：甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.公司员工离职时，为保护公司商业秘密和知识产权，防止泄露给竞争对手或第三方。2.双方签订保密协议，确保