船员劳动合同书范本

船员劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（船员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的航运企业，乙方愿意加入甲方成为一名船员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方船舶上工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的船员，应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的安排，在船舶上承担相应的职务和工作，包括但不限于驾驶、轮机、货物装卸、甲板维护等。1.3乙方应认真履行岗位职责，确保船舶的安全、舒适和环保。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的船舶航行计划和实际情况进行安排，甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、出海补贴、奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方在船期间，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。3.3乙方依法享受加班费、节假日工资等福利待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在船期间，享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、医疗、培训等。4.3乙方因病、伤、残等原因需要离船治疗的，甲方应承担相应的医疗费用。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者伤残，不能胜任海上工作；（4）其他法律规定的情形。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同解除后，应对在甲方船舶上工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、安全信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（船员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方相关职业资格证书复印件5.船舶安全培训合格证书6.船舶适航证书7.船舶所有权证书8.船舶租赁合同9.社会保险缴纳证明10.甲方公司章程11.甲方船舶管理制度12.甲方薪酬福利制度13.甲方保密制度14.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行职责，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、安全信息等，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.甲方未按照本合同约定提供乙方福利待遇，属于违约行为。6.甲方提前解除或终止本合同，未经乙方同意，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.船员：指在船舶上从事驾驶、轮机、货物装卸、甲板维护等职务的人员。2.用人单位：指依法成立，招聘船员并提供船舶工作的一方。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的一方。4.劳动报酬：指劳动者为履行劳动合同所得到的报酬，包括基本工资、岗位工资、出海补贴、奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除劳动报酬外的其他福利，如住宿、餐饮、医疗、培训等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在船期间发生伤病，甲方应承担医疗费用。解决办法：立即将乙方送往医疗机构治疗，并根据实际情况承担医疗费用。2.乙方离船治疗期间，甲方应继续支付劳动报酬。解决办法：按照双方约定或国家法律法规规定，按时足额支付乙方劳动报酬。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担违约责任。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方要求支付。解决办法：甲方应立即支付欠付的劳动报酬，并按照约定支付逾期付款违约金。5.双方在合同履行过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为船员劳动合同书的签订方，乙方为船员劳动合同书的接收方。2.甲方为乙方提供工作船舶，乙方在甲方船舶上工作并履行相应的职务。3.甲方按时足额支付乙方劳动报酬，并缴纳社会保险。4.乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，按照甲方安排