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文档简介

胜利油田安全生产违章行为惩罚规定模板第一章总则第一条为了加强胜利油田的安全生产管理工作，保障企业生产经营的正常进行，确保员工的人身安全和资产安全，在法律法规的基础上，订立本《胜利油田安全生产违章行为惩罚规定模板》（以下简称《规定》）。第二条本《规定》适用于胜利油田的全部员工和相关人员，在企业范围内的一切安全生产活动中必需遵守本《规定》。第三条违反企业的安全生产规定将受到相应的纪律处分和法律责任追究。第二章违章行为认定第四条胜利油田将依照国家有关法律法规和企业安全生产管理规定，对以下违章行为进行认定：1.未经许可擅自进入不安全区域的；2.未按规定佩戴劳动保护用品的；3.违规操作或不按作业程序进行作业的；4.违反禁行、禁止操作规定的；5.以诳骗、贿赂等手段违规通过安全检查的；6.盗用、有意损坏、擅自拆除安全设施的；7.违反用电管理制度、用火管理制度的；8.违反消防安全管理规定的；9.违反交通安全管理规定的；10.使用违法违规车辆进行作业的；11.滥用职权、造成安全事故后逃离现场或隐匿紧要证据的；12.其他违反安全生产规定的行为。第五条胜利油田将依据具体违章行为的严重程度，采取相应的惩罚措施，包含但不限于：警告、记过、降职、开除等。第六条对于因违章行为引发的安全事故，胜利油田将依据事故的性质和后果，依法追究相关责任人的刑事责任或行政责任，并进行相应的纪律处分。第三章惩罚措施第七条警告对于违反本《规定》的细小违章行为，胜利油田将予以警告处分，并对违章人员进行安全教育，提示其遵守安全生产规定。第八条记过对于违反本《规定》的较为严重的违章行为，胜利油田将予以记过处分，并对违章人员进行培训，加强其安全意识和规范操作本领。第九条降职对于违反本《规定》的严重违章行为，尤其是导致安全事故的，胜利油田将予以降职处分，降低其岗位职责和权力范围，并对其进行再培训，确保其安全操作本领。第十条开除对于严重违反本《规定》或经过教育后未能改正的违章人员，胜利油田将予以开除处分，停止其劳动合同，并依法解除与其的劳动关系。第十一条其他惩罚措施对于特别严重的违章行为，胜利油田将依据实际情况可以采取其他相应的惩罚措施，具体由企业管理负责人决议。第四章违章行为的申诉和复核第十二条违章人员对所受惩罚有异议的，可以书面向企业管理负责人提出申诉，企业管理负责人将组织相关部门对申诉进行复核，并及时作出处理决议。第十三条企业管理负责人对申诉的复核决议具有最终解释权，决议结果将以书面形式通知违章人员。第十四条违章人员不服申诉的复核决议的，可以依法向有关部门申请行政复议或提起行政诉讼。第五章附则第十五条胜利油田将定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和规范操作本领。第十六条胜利油田将建立健全安全生产检查和奖惩制度，确保安全生产规章制度的执行。第十七条本《规

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