付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
出租车司机雇佣合同合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法经营的出租车公司,乙方愿意成为甲方的雇员,担任出租车司机工作。甲乙双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的一名雇员,应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.2乙方的工作职责是按照甲方的要求,驾驶甲方提供的出租车,为乘客提供安全、便捷的出行服务。1.3乙方应当遵守国家有关出租车行业的法律法规,合法经营,诚实守信,为客户提供优质服务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行,如需加班,双方另有约定。2.2乙方应当按甲方规定的上下班时间准时上下班,如有特殊情况,需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假,休假期间工资照发。3.3乙方在合同期内享受甲方提供的各项社会保险待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,如乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,乙方应支付甲方违约金,具体金额双方约定。6.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后,本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.出租车行驶证复印件5.保险单复印件6.甲方公司规章制度7.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同:根据第六条第1款,乙方应支付甲方违约金。2.乙方严重违反甲方规章制度:根据第六条第2款,甲方有权立即解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息:根据第五条,乙方应承担违约责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.雇佣关系:指用人单位雇佣劳动者为其提供劳动力,劳动者接受雇佣并获取报酬的关系。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作期间发生交通事故:立即报交警处理,并通知甲方,按照甲方规章制度和保险条款进行后续处理。2.乙方因病无法继续工作:乙方应提供医院证明,根据实际情况安排病假或调换工作。3.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,如有争议,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的出租车公司,需要招聘司机。2.乙方具备驾驶技能,希望成为甲方公司的司机。3.双方就工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中煤矿建集团招聘16名笔试模拟试题及答案详解
- 2026年西安交通职业学校班主任招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年聊城市东昌府区住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026青海西宁市城东区校园引才笔试模拟试题及答案详解
- 2026年昆明市卫生学校秋季学期招聘(17人)考试模拟试题及答案详解
- 2026江西吉安市新干县城控建设投资集团有限公司下属子公司招聘17人笔试模拟试题及答案详解
- 2026江苏省人民医院妇女保健科专技辅助岗招聘1人考试备考题库及答案详解
- 2026山东菏泽市曹县公立医院引进高层次人才20人笔试备考题库及答案详解
- 2026浙江台州市新闻传媒中心(集团)所属企业台州日报印务有限公司招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年辽源市龙山区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 罪犯入监教育工作制度
- 2026年老年养生保健知识课件
- 2026年三北工程天空地一体化监测网络建设方案
- 2026年兴安职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解(有一套)
- 2026年法律文书写作与审查考试及答案
- 安宁疗护人员培训制度
- 煤化工安全培训内容课件
- 2026年国家能源集团招聘考试(会计)练习题及答案
- 《中西医联合防治筋骨慢痛专病门诊与健康驿站一体化建设规范》(征求意见稿)
- 船舶监理服务合同范本
- 零工市场运营方案方案
评论
0/150
提交评论