行政助理劳动合同书

行政助理劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全称：_______________________1.1.2统一社会信用代码：_______________________1.1.3法定代表人：_______________________1.1.4地址：_______________________1.1.5联系方式：_______________________1.2合同乙方（员工）信息1.2.1姓名：_______________________1.2.2性别：_______________________1.2.3出生日期：_______________________1.2.4身份证号码：_______________________1.2.5户籍地址：_______________________1.2.6联系方式：_______________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：_______________________2.2合同结束日期：_______________________2.3试用期：_______________________第三章：工作内容与职责3.1工作岗位：_______________________3.2工作地点：_______________________3.3工作职责：3.3.1协助完成日常行政事务；3.3.2负责文档的整理与管理；3.3.3协助组织公司活动；3.3.4完成领导交办的其他工作。第四章：劳动报酬4.1基本工资：_______________________4.2奖金：_______________________4.3加班费：_______________________4.4社会保险：_______________________4.5住房公积金：_______________________4.6其他福利：_______________________第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间：_______________________5.2休息日：_______________________5.3法定节假日：_______________________5.4年假：_______________________5.5病假：_______________________5.6产假：_______________________5.7其他休假：_______________________第六章：劳动纪律与保密6.1劳动纪律6.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；6.1.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；6.1.3乙方不得擅自离岗，不得旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假；6.1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第七章：培训与发展7.1培训7.1.1甲方有权对乙方进行业务技能、职业素养等方面的培训；7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力；7.1.3培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。7.2发展7.2.1甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、调岗等；7.2.2乙方应根据自身能力和表现，积极争取职业发展机会；7.2.3甲方将为乙方提供必要的职业发展规划和指导。第八章：解除与终止8.1合同解除8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；8.1.2乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同；8.1.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；8.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日通知甲方。8.2合同终止8.2.1合同到期，甲乙双方无异议，合同自动终止；8.2.2甲方因业务调整、经营不善等原因需要裁员，应提前30日通知乙方；8.2.3乙方因个人原因提出离职，应提前30日通知甲方。第九章：违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金数额为未支付工资的10%；9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约9.2.1乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方年薪的20%；9.2.2乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决效力10.2.1争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同，不得擅自解除合同；10.2.2争议解决结果对甲乙双方具有法律约束力，双方应遵守并执行。第十一章：变更与补充11.1合同变更11.1.1甲乙双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字盖章确认；11.1.2甲方因业务发展需要，有权对乙方的岗位、工作地点等进行调整，调整后应及时通知乙方；11.1.3乙方同意甲方的调整，并积极配合完成工作。11.2合同补充11.2.1甲乙双方同意，可根据实际情况对合同进行补充，补充内容应书面形式，并经双方签字盖章确认；11.2.2补充内容与合同具有同等法律效力。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1甲方与乙方的任何通知，应以书面形式送达对方；12.1.2通知应以邮寄、电子邮件、传真或直接递送等方式进行；12.1.3通知送达应以邮戳、电子邮件发送时间、传真发送时间或直接递送时间为准。12.2送达地址12.2.1甲方送达乙方的地址为乙方在合同中注明的联系地址；12.2.2乙方送达甲方的地址为甲方在合同中注明的联系地址；12.2.3任何一方变更送达地址，应及时通知对方。第十三章：适用法律13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；13.2甲乙双方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，不得违反。第十四章：其他约定14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十五章：附件15.1附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力；15.2附件包括但不限于：乙方的工作职责、培训计划、保密协议等；15.3附件的内容如与合同有冲突，以附件为准。合同附