2024劳动保障监察若干规定

2024劳动保障监察若干规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方经充分协商，就乙方在甲方处工作期间的劳动保障事项达成如下协议：一、劳动岗位及工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容为__________。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为无固定期限。2.双方经协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.甲方按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。3.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成及计算方式见附件。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.具体休假安排和请假手续按照甲方的规定执行。七、培训与发展1.甲方为乙方提供相应的培训机会，促进乙方职业技能和业务水平的提高。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身综合素质。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任按照甲方的规章制度和法律法规规定执行。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工资构成及计算方式说明

2.社会保险缴纳明细

3.劳动保护设施和劳动防护用品清单

4.培训计划和发展机会概述

5.保密协议的具体内容

6.甲方规章制度

7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资

2.甲方未为乙方缴纳社会保险

3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品

4.乙方未按时参加甲方组织的培训活动

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息

6.乙方未履行保密义务

7.其他违反本合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，雇用劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，按约定期限获得劳动报酬的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的各种形式的报酬。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和手段。

7.违约行为：违反合同约定的一方或双方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先与甲方沟通，了解原因，如甲方仍不改正，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方可以向甲方提出书面要求，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.培训与发展问题：如甲方未提供培训机会，乙方可以与甲方沟通，了解培训计划，如甲方仍不提供，可以向甲方书面提出培训要求。

5.保密问题：如乙方泄露甲方商业秘密等，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的劳动关系确立。

2.适用于涉及工资支付、社会保险缴纳