实习劳动合同样板

实习劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________二、实习期限1.乙方实习期限为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、实习待遇1.甲方按照实习岗位的规定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为：__________元/月。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。四、实习期间的管理与指导1.甲方应指定专门的导师对乙方进行业务指导和培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排，积极参与实习工作。五、实习成果的归属1.乙方在实习期间完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露、使用或发表。六、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.保密期限自乙方实习结束之日起计算，为期__________年。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在实习期间提前解除实习关系，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方与实习生签订的保密协议7.甲方实习岗位说明文档8.乙方实习计划书9.乙方实习成果评估表10.实习期间工作日志二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方规章制度。2.乙方提前解除实习关系，未按约定支付违约金。3.乙方泄露、使用或发表甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按约定向乙方支付生活补贴。5.甲方未按约定提供实习岗位指导培训。6.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.实习劳动合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下进行实习的书面协议。2.实习岗位：指甲方为乙方提供的具体工作岗位及职责。3.实习期间：指双方约定乙方在甲方实习的时间段。4.生活补贴：指甲方支付给乙方的实习期间生活费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：与实习生沟通，了解原因，若无法解决，按照甲方规章制度进行处理。2.实习生在实习期间表现不佳：及时提供指导培训，若仍无法达到要求，提前解除实习关系。3.实习生提前解除实习关系：按照约定支付违约金，整理相关资料，办理离职手续。4.实习生泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议，若情节严重，追究法律责任。5.甲方未按约定支付生活补贴：与甲方沟通，要求按时支付，若甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供实习指导培训：与甲方沟通，要求提供指导培训，若甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望在甲方指导下