物流管理停薪留职协议书

物流管理停薪留职协议书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家专业从事物流管理的企业，乙方是甲方的员工，鉴于乙方个人原因，双方经协商一致，就乙方停薪留职事项达成如下协议：第一条停薪留职期限1.1本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效，至停薪留职期满之日止。1.2停薪留职期间，乙方不得以任何理由要求恢复工资待遇。第二条停薪留职期间的权利与义务2.1停薪留职期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。2.2停薪留职期间，乙方应保持通讯畅通，随时响应甲方的召回。2.3停薪留职期间，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。第三条停薪留职期满后的处理3.1停薪留职期满后，乙方应按照甲方的要求返回工作岗位，继续履行劳动合同。3.2停薪留职期满后，如乙方因个人原因未能返回工作岗位，甲方有权解除劳动合同，并根据实际情况给予经济补偿。第四条保密条款4.1乙方在停薪留职期间及期满后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条其他条款5.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____________________乙方（签字）：__________日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.劳动合同复印件4.保密协议复印件5.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间未经许可与第三方签订与甲方业务竞争的相关合同或协议。2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方在停薪留职期间未按照甲方要求返回工作岗位。4.甲方未按照本协议约定支付乙方停薪留职期间的经济补偿。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.经济补偿：指甲方按照法律法规及本协议约定，支付给乙方的停薪留职期间的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方联系不畅：乙方应确保联系方式的有效性，必要时甲方可以联系乙方的紧急联系人。2.乙方拒绝返回工作岗位：甲方可以依据本协议第3.1条的规定，解除与乙方的劳动合同，并根据实际情况给予经济补偿。3.乙方泄露保密信息：甲方可以依据本协议第4.2条的规定，要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。4.甲方未支付经济补偿：甲方应按照本协议及法律法规的约定，及时支付给乙方停薪留职期间的补偿。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因需要停薪留职。2.甲方希望保留乙方的工作岗位，待乙方返回继续履行劳动合同。3.乙方在停薪留职期间需要遵守