企业重组后股东分红协议_第1页
企业重组后股东分红协议_第2页
企业重组后股东分红协议_第3页
企业重组后股东分红协议_第4页
企业重组后股东分红协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业重组后股东分红协议合同编号:__________协议各方:甲方:(全称)乙方:(全称)丙方:(全称)鉴于:1.甲方是一家依据中国法律成立并有效存续的有限责任公司,乙方和丙方是甲方的合法股东。2.甲方股东会决议进行企业重组,并同意在重组完成后进行利润分配。3.为了明确甲方、乙方和丙方在重组完成后利润分配的原则和方式,各方自愿签订本协议。第一条定义1.1本协议所述词语,除非文义明确相反或上下文另有解释,其定义如下:(1)"重组"指甲方根据股东会决议采取的资产重组、股权转让、增资扩股等行为。(2)"重组完成"指甲方完成上述重组行为,并获得相关法律文件的批准。(3)"利润"指甲方在重组完成后实现的净利润。(4)"分红"指甲方根据本协议约定,将利润分配给乙丙双方的行为。第二条利润分配原则2.1甲方应在重组完成后,按照甲、乙、丙三方的持股比例,将实现的净利润分配给乙方和丙方。2.2甲方进行利润分配时,应遵守中国法律、法规、政策的规定,确保分配行为的合法性。第三条利润分配方式3.1甲方应在每年年度终了后三个月内,按照本协议第二条规定的方式,将实现的净利润分配给乙方和丙方。3.2甲方进行利润分配时,应优先使用未分配利润,如未分配利润不足以支付分红,甲方可临时决定增加资本公积,以保障乙方和丙方的分红权益。第四条利润分配时间4.1甲方应在重组完成后次年的年度终了后三个月内,进行首次利润分配。4.2如甲方在重组完成后的次年度未能实现净利润,甲方应在随后的年度终了后三个月内进行利润分配。第五条信息披露5.1甲方应在每年年度终了后一个月内,向乙方和丙方提供经审计的财务报表。5.2甲方在进行利润分配前,应向乙方和丙方披露利润分配的具体方案。第六条合同的变更、解除和终止6.1本协议一经签订,即对甲方、乙方和丙方具有法律约束力。6.2本协议的变更、解除和终止,应经甲方、乙方和丙方协商一致,并以书面形式确认。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自各方签字盖章之日起生效。8.2本协议一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方身份证复印件4.甲方最近一年财务审计报告5.股东会决议关于企业重组的会议纪要6.企业重组相关法律文件7.利润分配方案二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间进行利润分配2.甲方未按照约定比例进行利润分配3.甲方提供的财务报表不真实、不完整4.甲方未经过乙方和丙方同意擅自变更、解除或终止合同5.甲方未按照约定方式解决争议三、法律名词及解释:1.企业重组:指甲方根据股东会决议采取的资产重组、股权转让、增资扩股等行为。2.净利润:指甲方在重组完成后实现的净利润。3.利润分配:指甲方根据本协议约定,将利润分配给乙丙双方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定时间进行利润分配解决办法:乙方和丙方可以催告甲方按时进行利润分配,必要时可依法向法院提起诉讼。2.问题:甲方未按照约定比例进行利润分配解决办法:乙方和丙方可以要求甲方按照约定比例进行利润分配,必要时可依法向法院提起诉讼。3.问题:甲方提供的财务报表不真实、不完整解决办法:乙方和丙方可以要求甲方提供真实、完整的财务报表,必要时可依法向相关部门举报。4.问题:甲方未经过乙方和丙方同意擅自变更、解除或终止合同解决办法:乙方和丙方可以要求甲方按照约定方式解决争议,必要时可依法向法院提起诉讼。5.问题:甲方未按照约定方式解决争议解决办法:乙方和丙方可以要求甲方按照约定方式解决争议,必要时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方、乙方和丙方均为企业股东,且甲方为有限责任公司。2.甲方需要进行企业重组,并按照约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论