矿业园区安全防护管理规定

PAGEPAGE1矿业园区安全防护管理规定第一章总则第一条为了加强矿业园区安全防护管理，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合本园区实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本园区内所有矿山企业及其从业人员。第三条矿业园区安全防护管理工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业负责、政府监管、社会监督的原则。第四条矿业园区安全防护管理工作应当依靠科技进步，采用先进的管理方法和手段，提高安全生产水平。第二章安全防护管理责任第五条矿山企业应当建立健全安全生产责任制度，明确企业负责人、安全生产管理人员、工程技术人员的安全生产职责。第六条矿山企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本企业的安全生产管理工作。第七条矿山企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。第八条矿山企业应当定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时进行整改。第九条矿山企业应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。第十条矿山企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。第三章安全防护措施第十一条矿山企业应当采取以下安全防护措施：（一）设置符合国家安全标准的防护设施和警示标志；（二）对作业场所进行定期安全评价，确保作业场所安全；（三）为从业人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品；（四）对从事高处作业、爆破作业等特种作业的从业人员，进行专门的安全技术培训，并取得特种作业操作资格证书；（五）对从事有毒、有害作业的从业人员，提供必要的防护措施和健康检查；（六）对可能发生重大生产安全事故的场所，设置自动报警装置和紧急疏散通道；（七）对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和自我防护能力。第四章监督管理第十二条政府有关部门应当加强对矿山企业安全生产的监督管理，依法对矿山企业进行安全生产检查，对违反安全生产法律法规的行为予以查处。第十三条政府有关部门应当建立健全安全生产信息公示制度，定期向社会公布矿山企业的安全生产情况。第十四条政府有关部门应当建立安全生产举报制度，对举报人的合法权益予以保护。第十五条社会公众有权对矿山企业的安全生产情况进行监督，对违反安全生产法律法规的行为进行举报。第五章法律责任第十六条矿山企业违反本规定的，由政府有关部门依法予以查处。第十七条矿山企业违反安全生产法律法规，导致生产安全事故的，依法承担相应的法律责任。第十八条政府有关部门及其工作人员在安全生产监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十九条本规定自发布之日起施行。第二十条本规定的解释权归本园区管委会。第二十一条本园区原有相关规定与本规定不一致的，按照本规定执行。重点细节：矿山企业应当采取以下安全防护措施详细补充和说明：在矿业园区安全防护管理规定中，矿山企业应当采取的安全防护措施是需要重点关注的细节。这是因为这些措施直接关系到矿山企业的安全生产和从业人员的人身安全。以下是对这一重点细节的详细补充和说明：一、设置符合国家安全标准的防护设施和警示标志矿山企业应当根据国家相关法律法规和标准，设置符合要求的防护设施和警示标志。这些防护设施包括防护网、防护栏、安全通道等，可以有效地隔离危险区域，减少事故的发生。同时，警示标志能够提醒从业人员注意安全，避免发生意外事故。二、对作业场所进行定期安全评价，确保作业场所安全矿山企业应当定期对作业场所进行安全评价，评估作业场所的安全状况，及时发现和整改安全隐患。安全评价可以由企业内部的专业人员进行，也可以委托具有相应资质的第三方机构进行。通过安全评价，可以确保作业场所的安全，为从业人员提供一个安全的工作环境。三、为从业人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品矿山企业应当为从业人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品，包括安全帽、防护服、防护鞋、防护眼镜、防护手套等。这些劳动防护用品能够有效地保护从业人员的人身安全，减少事故的发生。企业应当定期检查劳动防护用品的使用情况，及时更换损坏或者不符合要求的用品。四、对从事高处作业、爆破作业等特种作业的从业人员，进行专门的安全技术培训，并取得特种作业操作资格证书矿山企业应当对从事高处作业、爆破作业等特种作业的从业人员进行专门的安全技术培训，使其具备相应的操作技能和安全意识。培训可以由企业内部的专业人员进行，也可以委托具有相应资质的培训机构进行。从业人员经过培训并取得特种作业操作资格证书后，方可从事相应的特种作业。五、对从事有毒、有害作业的从业人员，提供必要的防护措施和健康检查矿山企业应当为从事有毒、有害作业的从业人员提供必要的防护措施，包括防护设备、个人防护用品等。同时，企业应当定期组织从业人员进行健康检查，及时发现和解决职业病问题。通过提供防护措施和健康检查，可以保护从业人员的人身健康，减少职业病的发生。六、对可能发生重大生产安全事故的场所，设置自动报警装置和紧急疏散通道矿山企业应当对可能发生重大生产安全事故的场所，如矿井、炸药库等，设置自动报警装置和紧急疏散通道。自动报警装置能够在发生事故时及时发出警报，提醒从业人员采取应急措施。紧急疏散通道能够为从业人员提供安全的逃生通道，减少事故造成的伤害。七、对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和自我防护能力矿山企业应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和自我防护能力。教育和培训内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等。通过教育和培训，从业人员能够增强安全意识，掌握安全知识和技能，提高自我防护能力，减少事故的发生。矿山企业应当采取一系列安全防护措施，包括设置防护设施和警示标志、定期安全评价、提供劳动防护用品、进行特种作业培训、提供防护措施和健康检查、设置自动报警装置和紧急疏散通道、进行安全生产教育和培训等。这些措施能够保障从业人员的人身安全，减少事故的发生，实现安全生产的目标。八、强化现场安全监督管理矿山企业应当加强现场安全监督管理，确保各项安全措施得到有效执行。企业应当指定专门的安全管理人员负责现场安全监督，对作业现场进行定期巡查，及时发现和处理违章行为和安全隐患。同时，企业应当建立健全安全管理制度，包括作业许可、设备维护、事故调查等，确保作业过程中的安全可控。九、建立健全事故应急救援预案矿山企业应当制定详细的事故应急救援预案，包括事故预防、应急响应、事故处理和恢复重建等环节。预案应当针对不同类型的事故制定具体的应急措施，明确各部门和人员的职责，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应急救援。企业应当定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，并根据演练结果对预案进行修订和完善。十、强化安全生产投入矿山企业应当加大安全生产投入，确保安全设施设备的正常运行和维护，以及安全防护措施的落实。企业应当设立安全生产专项资金，用于安全设施的购置和维护、安全防护用品的配备、安全教育和培训等。同时，企业应当定期对安全生产投入的使用效果进行评估，确保投入的有效性。十一、建立安全生产激励机制矿山企业应当建立安全生产激励机制，鼓励从业人员积极参与安全生产工作，提高安全生产水平。激励机制可以包括安全生产奖金、荣誉称号、职业晋升等，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。通过激励机制，可以激发从业人员的安全意识和责任心，促进安全生产的持续改进。十二、加强安全文化建设矿山企业应当加强安全文化建设，形成全员参与安全生产的良好氛围。企业应当制定安全文化建设计划，开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲、安全技能比武等，提高从业人员的安全意识和安全技能。同时，企业应当树立安全价值观，将安全纳入企业核心价值观，使安全成为企业的文化基因。总结：矿业园区安全