2024年技术人员离职保密协议（二篇）

第2页共2页2024年技术人员离职保密协议甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方公司内部资料保密事项达成如下：一、保密内容1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、物流资料;4、甲方的网络秘密，包括产品设计、计算机程序、技术数据、客户资料、盈利成果。二、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的要求提供良好的应用条件;2、未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资料等向第三者公布;3、双方解除或终止雇佣关系后，乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的一切保密内容。4、乙方必须严格遵守甲方的保密机制，防止泄漏甲方的商业机密。三、保密期限甲乙双方存在雇佣关系期间（包括实习或试用期）、乙方如离职，再行行业竞争期间，且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得提供本公司内部资料。四、本协议双方签字盖章后生效，如乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方将赔偿甲方的一切经济损失。如构成犯罪的，上诉人民法院，已发追究乙方的刑事责任。五、本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。以上条款乙方已经认可甲方签字：_____乙方签字：_____（盖章）____年____月____日____年____月____日2024年技术人员离职保密协议（二）技术人员离职保密协议本离职保密协议（以下简称“本协议”）由以下各方参与：公司（以下简称“雇主”）和离职员工（以下简称“员工”），双方在平等自愿、互利互惠的原则下订立本协议。一、保密事项1.雇主对于员工在职期间提供给其的所有机密信息、商业秘密以及技术数据等（以下简称“保密信息”），均享有合法权益。2.员工同意对于其在雇主期间接触到的所有保密信息严格保密，未经雇主书面同意，不得向任何第三方披露。3.保密信息包括但不限于雇主业务的发展计划、商业策略、技术流程、研发成果、专利等所有与雇主相关的商业机密信息。4.员工在离职后仍需遵守保密义务，无论是以何种方式离职，无论是被辞退、辞职或者合同到期结束。二、保密期限1.本协议约定的保密期限为员工离开雇主后的五年内，即自离职之日起计算五年。2.在保密期限内，员工不得以任何方式向第三方泄露或转让保密信息，并须采取一切必要措施来防止泄露或非法使用保密信息。三、保密义务的范围1.在协议中提及的保密信息范围，未来涉及到但未在协议中明确列出的其他相关信息也应视为保密信息。2.员工应尽其最大努力并采取一切必要措施来保护雇主的商业机密信息，包括但不限于密码保护、文件加密、访问限制等。四、违约责任1.如员工违反本协议约定，雇主有权要求员工立即停止违约行为，并赔偿雇主的全部损失，包括但不限于公司利益、商业声誉等。2.员工违反本协议约定将承担法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿雇主的全部损失，以及其他法律责任。五、争议解决1.本协议的解释、生效与履行，适用中华人民共和国法律。2.对于本协议的任何争议，双方应尽量通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。2.本协议的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字确认才生效。雇主：