付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教练聘用简单版的合同范本合同编号:__________教练聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供教练服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前,若双方无异议,本合同自动续约____年。二、教练服务内容1.乙方作为教练,应根据甲方的要求,提供专业的教练服务,包括但不局限于:__________2.乙方应保证教练服务的质量和效果,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。三、教练服务时间1.乙方每周提供教练服务的次数为____次,每次服务时间为____小时。2.乙方应在甲方规定的时间段内提供教练服务,如有特殊情况,乙方应提前__天向甲方申请调整。四、教练服务费用1.乙方提供教练服务的费用为____元/小时。2.甲方应按照双方约定的时间支付教练服务费用,逾期支付的,每逾期一日,应支付应付金额的__%作为滞纳金。五、保密条款1.乙方应对在教练服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总价款的__%。2.乙方未按约定提供教练服务,甲方有权扣除相应的教练费用。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.教练服务计划书4.教练服务费用明细表5.保密协议6.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供教练服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按时支付教练服务费用。4.甲方未按约定提供乙方所需的工作条件或资源。5.任何一方违反合同其他约定条款。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》2.违约金:一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应支付给对方一定数额的货币,作为对不履行义务或者履行义务不符合约定的一种补救措施。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.教练服务:乙方根据甲方要求,提供专业的教练服务,包括技术指导、训练计划制定等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时提供教练服务:乙方应及时与甲方沟通,说明情况,并尽快提供服务。若乙方多次未能按时提供服务,甲方有权扣除相应的教练费用,并与乙方协商是否继续履行合同。2.乙方服务质量不符合要求:甲方应及时向乙方提出,并要求乙方在规定时间内进行改进。若乙方未能改进,甲方有权扣除相应的教练费用,并与乙方协商是否继续履行合同。3.甲方未按时支付教练服务费用:甲方应及时支付应付的教练服务费用,若甲方逾期支付,应支付滞纳金。若甲方多次逾期支付,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供乙方所需的工作条件或资源:甲方应及时提供乙方所需的工作条件或资源,若甲方未能提供,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2020年中国电信转正面试高分上岸专属题库及答案解析
- 2024计量经济考研复试笔试高频试题及满分答案
- 2020广西事业单位B类考前必刷模拟题附答案 命中率超70%
- 2023年广东省学法考试模拟卷+真题卷答案全
- 2026PSCR裸考救星考试题和答案 零基础也能拿高分
- 上班族摸鱼也能背的2024新三板考试答案
- 2021编剧基础期末考试往届学长学姐力荐题库及答案 亲测好用
- 江苏南京市栖霞区2025-2026学年九年级下学期期初学情分析语文试题(含解析)
- 放射科x线检查操作规程
- 肾脏病的中医科普
- 2026湖北宜昌夷陵区小溪塔街道办事处招聘民政助理1人笔试备考试题及答案解析
- 2026新疆兵团第七师胡杨河市公安机关社会招聘辅警358人考试参考试题及答案解析
- 2026陕西榆林市旅游投资集团有限公司招聘7人考试备考试题及答案解析
- 2024版前列腺癌药物去势治疗随访管理中国专家共识课件
- 2026年基于责任区的幼儿园联片教研活动设计方案
- 《油气管道地质灾害风险管理技术规范》SYT 6828-2024
- 2026新疆喀什正信建设工程检测有限公司招聘12人考试参考试题及答案解析
- 2026年宁夏工业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(完整版)
- IMPA船舶物料指南(电子版)
- 地理科学专业教育实习研习报告1
- 中国石油集团公司井喷事故案例汇编
评论
0/150
提交评论