新的学期团学迎新工作方案

第第页新的学期团学迎新工作方案****年新学期团学迎新工作方案招新计划书简介：我系团学将于****年开展一系列的招新计划，为了能更有效地完成团学的招新计划，现订立此招新计划，以预期和引导工作，并通过更多不同的渠道将团学的招新信息传达到更多的新生当中去，为团学注入更多的新鲜血液。在浩繁的选择当中，选择出更适合我系团学进展前景的人才。****年9月招新计划目录****系团总支同学会招新计划书简介：1招新计划1.招新目的及意义：32.招新原则：33.现行发布部门招新信息：34.招新方案设计：35.现场招新：45.1.紧要招新途径：46.团学面试：47.录用决策：48.入职培训：49.招新效果统计分析：410.附则：41、招新目的及意义：随着团学规模的不绝扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬团学文化，提高团学干部整体素养，取得团学进展所需人才的宗旨，结合团学********年进展战略及相关计划布置，特订立此招新计划。2、招新原则：团学招新应以用人所长、容人之短、努力探求业绩、激励进步为宗旨；以面对系部，公开、公正、公正、全面考核、择优录用为原则；从学识、品德、本领、阅历、体格、符合职位要求等方面进行全面审核，确保为我系团学吸引到合适的人才。3、现行发布部门招新信息：总结上一年度团学各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招新部门及信息如下：以上人员一经录用，团学将供应广阔的进展空间和具有竞争力的特惠政策。4、招新方案设计：5、现场招新分为两次面试，一次为期一个月的考察期，面试地点：A208.经考察期合格的干部，正式录用5.1.紧要招新途径：1、专场招新会2、班主任推举6、团学面试办公室经过初步的简历筛选后会在一个星期内通知应聘者参加考核的第一个环节面试。（1）团学面试流程公布，原则上全部竞选人员，均需有办公室初始合格后，由相关人员通知其参加第一轮面试；地点暂定：A208.合格人员将会有相关部门短信通知，由宣扬部张贴海报通知参加第二次面试，第二轮面试合格者，将会有相关部门短信通知，由宣扬部张贴海报通知参加为期一个月的考察。（2）面试要注意前期气氛的铺垫，自我介绍。（3）正式面试注意事项。（参考问题）a.你为什么选择我们团队，你对工作的要求和期望是什么？b.之前的学习或工作经过，哪些与所应聘岗位相关联？c.你觉得本身适合哪些工作，可以胜任哪些职位？d.团学情况介绍，职位工作的初步介绍？e.了解竞选者的真实想法及离职原因？（4）面试评价。7、录用决策团学依据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知竞选者结果，并告知录用者办理手续信息进行报到。8、入职培训1、新干部入职必需证件齐全有效2、新干部入职当天，办公室或其部长应告知基本日常管理规定3、被录用后，即布置相关培训行程（通常由部门培训，主席团监督），培训计划讨论确定4、转正时，办公室及各委员应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。9、招新效果统计分析1、办公室应适时更新员工花名册，每一个月做一次全面的招新效果统计分析；2、依据效果分析的结果，调整改进工作；3、定期对新入职干部作沟通了解，并实行相应的管理措施和方法。10、附则此计划书由****系团总支同学会招新工作委员会拥有最后解释权。****系团总支同学会招新委员会篇2:AF大学迎新活动策划大学迎新活动策划一、活动主题：迎接11届新生二、活动时间：9月2号至9月9号三、活动地点：徐州工程学院中心校区四、活动目的：为了迎接新的同学特开此活动，让新的同学感受到我院对他们的重视五、活动背景：以心迎新，又一届的新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的场景，为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热诚，以我们的心去让他们在这不谙习的学校里找到一个新的起点。六、参加部门：土木学院同学会七、活动内容：1、构建一个新生与老生、新生与新生相互交流，呈现自我的平台2、解答新生们在入学时最渴望了解的大同学活中的各类问题3、让新生们有从老生的阅历中找到更适合本身的学习方法，让以后的学习更有目的性4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的模范5、为其树立奋斗目标，让其充实度过美好的大同学活。6、让新生对科协及同学会有个大约的了解八、活动各流程：1在人数近满的时候播放事先准备好的视频（大约10分钟）2视频播放完后主持人上场介绍一下此次活动的目的、介绍到场领导和参加此次活动的学长学姐们3土木老师或辅导员讲话（1020分钟）（没来的话跳过）4介绍生活方面的阅历：1）同学会代表讲话（紧要讲生活区，包含宿舍、食堂及超市和小卖部，同时略微介绍下同学会的活动）（10分钟左右）2）同学会主席讲话（讲什么主席本身把握）（10分钟左右）5介绍学习方面的阅历1）分别有请大二的三个专业的学长代表给新生介绍学习阅历（依照专业次序分别上台讲话）（讲话的内容都侧重于相关专业、绩点、重修、补考的相关事宜）（每人10分钟）2）请一位大三的学长，紧要介绍专业课的学习以及各种校级或省级甚至更大范围内的比赛的大约情况3）请一位大三学长，紧要介绍四六级及计算机二三级考试4）请一位大四的学长，紧要介绍考研的流程以及找工作的流程（10分钟左右）6、顺便可以在其中招揽想要参加同学会的新生，为同学会注入活跃的新鲜血液九、目的意义：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。经过了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，踏入了徐州工程学院，踏上了阳光的土地，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们将来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大同学活、学习，新生们确定感到困惑、迷茫。本着为同学服务的精神，细心策划了此次新生交流会的活动，希望新生能够尽快适应大同学活，投入到绚丽多彩的大同学活中去。篇3:大学迎新活动方案大学迎新活动方案【一】一、前言：为了表示对16级人文学院全体同学的欢迎，我校人文学院同学会特举办迎新晚会，以此丰富同学的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的酷爱。这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个呈现自我、释放才艺、增长友情的舞台。通过此次迎新晚会确定会给同学们带来欢快，丰富同学们的大同学活。二、活动名称:人文学院迎新晚会三、活动主题:人文与国同庆，迎新共度华诞。四、活动宗旨:通过晚会形式表示对大一新生的热诚欢迎,加强新生的凝集力和团结力,帮忙同学建立积极向上的学习.生活态度,而且加强与高年龄同学的沟通交流。五、活动时间：10月六、活动地点:小礼堂/食堂三楼七、活动对象：1.未央校区人文学院****级大一全体新生。2.有高度热诚和积极性的**级同学以及其他院系同学。八、活动人员:1.**级人文学院有才艺的同学。2.积极参加活动的其他院系有才艺的同学。3.人文学院同学会全部工作人员。九、活动要求：节目内容必需健康积极向上,能够充分活跃气氛,激励节目形式多样,有创新性和渲染力的节目优先。十、活动准备阶段:1.在教a楼门前和食堂门前各设两块宣扬板，宣扬板由同学会宣扬部制作并展出大力宣扬此活动，激励同学自动报名参加晚会演出。2.制作一条横幅悬挂于a、b楼之间,积极为此次活动扩大影响力。3.邀请主持人（两男两女,要求口齿伶俐,五官端正,热诚）。4.秘书部负责发送请柬,邀请本院领导,老师以及其他院系的老师前来观看（注:若有赞助商也一并邀请前来观看晚会）。5.同学会文艺部负责节目报名以及各项节目的布置与排练,保证节目的质量,并为晚会制作最后的演出名单。6.实践部积极外出为此次活动拉取赞助,并为晚会审请场地。同时准备好晚会所需的音响设备。7.由宣扬部向校内各大媒体如广播站,记者团发出邀请,前来现场观看,并作相关报道。8.由生活部、实践部购买晚会现场所需物品,如彩带、气球等9.由文艺部依据晚会节目单,准备背景音乐、服装,及道具或由表演者自备。十一、活动开展阶段:1、现场布置:（1）生活部负责打扫现场卫生。（2）宣扬部负责帮忙实践部晚会当天下午的现场布置。（3）体育部负责话筒等音响设备。（4）相机由秘书部负责截取与保管。2、由学习部于晚会开始前1小时在会场处组织同学入场,管理场内秩序,保证晚会成功举办。3、由文艺部负责对晚会节目的最后准备,检查一切工作,等待晚会开始。4、由生活部保障后勤工作（如茶水、水果的摆放）。5、晚上7：30按时由主持人宣布晚会开始。6、晚会过程中，由秘书部负责拍照，学习部、实践部、体育部维持秩序。7、在观众互动环节，由主持人开展游戏，并为大家发放小礼品（小游戏如猜谜语或请五位同学上台学说饶令）。十二、后续工作：1、由实践部、体育部负责物品的回收与归还。2、同学会宣扬部负责对本次活动的通讯稿的投递。通过校内媒体对本次活动进行相关报道，加强影响力。3、生活部负责会后打扫工作。十三、活动宣扬a、自身宣扬1、宣扬板：制作四块宣扬板于活动前分别在教a楼前和食堂门口各立两块。2、横幅：制作一条横幅悬挂a、b楼之间或图书馆两侧3、向校内媒体发出邀请前来进行现场采访，并对晚会实况进行宣扬。（注：以上宣扬活动均由宣扬部负责申请场地并收挂）b、商家宣扬（有赞助商的情况下）1、赞助商享有本次活动的冠名权。2、赞助商可以在横幅及宣扬板上进行宣扬。3、主持人在晚会现场对其鸣谢。4、在校内媒体进行宣扬，扩大其影响力。大学迎新活动方案【二】一、活动前言在这个充分激情的九月,我院又迎来了一批又一批的莘莘学子。他们带着满腔的热忱，即将加入到东华理工大学这个大家庭中，为了让他们可以顺当的到学校报到以及尽快的谙习新的环境。我们作为一个以奉献，友爱，互助，进步为宗旨的协会。将联合文法学院同学会以及团委在新生开学之日打开迎新活动。二、活动目的三、活动主题迎新生，送暖和四、活动策划主办文法学院青志协五、活动对象12届文法学院大一新生六、活动时间9月7号到9月9号七、活动地点南区二栋，本部天使路八、活动流程（一）前期准备1、由副会长组织各部门召开会议讨论相关事宜。2、由组织部统计参加活动的人员名单以及人数，以及对人员的布置。3、联合同学会以及团委搭建迎新生的大本营以及服务定点，宣扬部负责海报的布置。（二）中期活动开展1、各参加活动的人员依照布置按时到达本身所属的地方迎新，实行签到的方式。2、本部的人员需要依据当时的实在布置，与同学会，团委搭配工作，听从当时的负责人的布置。3、本部的人员紧要是带领新生到我们的文法学院大本营进行注册和一些相关的手续的办理，以及帮忙他们下达到他们各自的寝室。4、南区的人员要带领新生领床上用品，跟他们说明办理流程，以及下达各自的寝室，帮忙新生以及家长解答一些疑难问题。5、开学期间，各个参加活动的人员需要耐性等待新生到达，时刻注意新生的报到情况。6、活动结束后，需要做好善后工作，大本营以及服务定点的卫生处理以及拆卸工作。（三）后期总结1、总结这次活动中较好的地方以及不及之处，并虚心改正。各个人员写下本身的心得交给办公室部长。2、对活动中表现好的进行表演，做的不尽人意的进行适当的批判。九、注意事项1、活动时期需要按时参加，不得擅自离开。如有急事需要跟当天负责人说明。2、活动期间需要本着负责人的态度，认真的做好迎新工作。3、活