月嫂服务合同规范样本

月嫂服务合同规范样本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1本合同甲方为（以下简称“雇主”），详细信息如下：雇主名称：__________联系人：__________联系电话：__________通信地址：__________1.1.2本合同乙方为（以下简称“月嫂”），详细信息如下：月嫂姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________第二章：服务内容与服务期限2.1服务内容2.1.1月嫂为雇主提供新生儿及产妇的护理服务，包括但不限于洗澡、换尿布、喂养、哄睡、产妇护理等。2.1.2月嫂应按时按量为雇主提供护理服务，并遵循相关护理规范。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：服务费用与支付方式3.1服务费用3.1.1雇主应支付月嫂服务费用为人民币__________元。3.1.2上述服务费用已包括月嫂在服务期间的一切费用，包括但不限于住宿、交通等。3.2支付方式3.2.1雇主应在合同签订后__________日内支付首期服务费用，即人民币__________元。3.2.2剩余服务费用，即人民币__________元，雇主应于服务期限届满之日支付。第四章：双方权利与义务4.1雇主权利与义务4.1.1雇主有权要求月嫂按照约定提供护理服务。4.1.2雇主应提供月嫂必要的工作条件，包括住宿、饮食等。4.2月嫂权利与义务4.2.1月嫂有权要求雇主按照约定支付服务费用。4.2.2月嫂应按照约定提供护理服务，并遵循相关护理规范。第五章：合同的变更、解除与终止5.1合同的变更5.1.1双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字确认。5.2合同的解除5.2.1在服务期限内，雇主有权解除合同，但应提前__________日通知月嫂。5.2.2在服务期限内，月嫂有权解除合同，但应提前__________日通知雇主。5.3合同的终止5.3.1合同一经解除，双方的权利义务即告终止。5.3.2合同终止后，雇主应在__________日内支付月嫂已提供服务的费用。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私及其他机密信息（以下简称“保密信息”）应予以严格保密。6.1.2双方应采取一切合理措施保护对方的保密信息，防止保密信息被泄露、复制、使用或传播。6.2保密期限6.2.1本合同保密条款的保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.2.2尽管本合同终止或履行完毕，双方仍应继续承担保密义务，直至保密信息失去保密价值为止。第七章：违约责任7.1雇主违约7.1.1如雇主未能按照约定支付服务费用，应向月嫂支付违约金，违约金数额为未支付服务费用的__________%。7.1.2如雇主未能提供必要的工作条件，导致月嫂无法履行合同，月嫂有权解除合同，并要求雇主支付已提供服务的费用。7.2月嫂违约7.2.1如月嫂未能按照约定提供护理服务，应向雇主支付违约金，违约金数额为未提供服务期间的报酬的__________%。7.2.2如月嫂违反保密条款，泄露或不当使用雇主的保密信息，应向雇主支付违约金，违约金数额为__________元。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。8.1.2如协商不成，双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。8.2仲裁费用8.2.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。8.2.2双方同意，仲裁庭有权根据案件情况，决定仲裁费用的分担。第九章：法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.1.2双方同意，本合同的任何条款如与中华人民共和国的法律、法规相抵触，应按照法律、法规的规定执行。9.2管辖法院9.2.1如本合同引起的或与本合同有关的任何争议无法通过协商或仲裁解决，任何一方均有权将争议提交至雇主所在地的人民法院诉讼解决。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议或理解。10.1.2除非双方书面同意，本合同不得被修改、补充或解除。10.2通知10.2.1任何与本合同有关的通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号邮件、快递或电子邮件等方式送达对方。10.2.2通知在送达对方之日起生效。10.3可分割性10.3.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应从本合同中删除，其余条款仍具有完全的效力。10.4权利转让10.4.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同下的权利或义务转让给第三方。10.5合同的副本10.5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.5.2双方同意，本合同的复印件与正本具有同等的法律效力。第十一章：工作时间和休息休假11.1工作时间11.1.1月嫂应根据合同约定的工作时间提供护理服务，具体工作时间由双方协商确定。11.1.2月嫂应按照约定的工作时间履行职责，如有加班需求，雇主应提前通知月嫂，并支付相应的加班费用。11.2休息休假11.2.1月嫂有权享受法定的休息日和公众假期，雇主不得安排月嫂在上述时间内工作。11.2.2月嫂有权根据工作性质和实际工作情况，享受带薪年假，具体天数由双方协商确定。第十二章：社会保险和福利待遇12.1社会保险12.1.1雇主应按照国家有关规定为月嫂缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。12.1.2月嫂应提供办理社会保险所需的相关证件和材料，并协助雇主完成社会保险的办理手续。12.2福利待遇12.2.1雇主应提供月嫂合理的福利待遇，包括但不限于住宿、饮食、交通等。12.2.2雇主应根据月嫂的工作表现和合同约定，给予月嫂年终奖金或其他形式的奖励。第十三章：保密协议13.1保密义务13.1.1月嫂在服务期间所获悉的雇主家庭成员的个人隐私、生活习惯、健康状况等信息应予以严格保密。13.1.2月嫂不得向任何第三方泄露或披露雇主家庭成员的保密信息，除非法律法规另有规定或雇主书面同意。13.2保密期限13.2.1本合同保密条款的保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。13.2.2尽管本合同终止或履行完毕，月嫂仍应继续承担保密义务，直至保密信息失去保密价值为止。第十四章：合同变更、解除和终止14.1合同变更14.1.1双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字确认。14.1.2合同变更不得对已履行部分产生追溯力，仅对变更后的部分具有约束力。14.2合同解除14.2.1在服务期限内，雇主有权解除合同，但应提前通知月嫂，并按照约定支付已提供服务的费用。14.2.2在服务期限内，月嫂有权解除合同，但应提前通知雇主，并按照约定履行合同解除后的相关义务。14.3合同终止14.3.1合同一经解除，双方的权利义务即告终止。14.3.2合同终止后，雇主应在规定时间内支付月嫂已提供服务的费用。第十五章：争议解决和适用法律15.1争议解决15.1.1双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。15.1.2如协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。15.2适用法律