版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞争对手分析保密协议合同编号:__________第一章:定义和解释1.1定义-“机密信息”指任何由合同方披露的、与竞争对手分析相关的、明确被标记为机密的、或应合理被认为是机密的信息,但并非公开可获得的信息。-“披露方”指提供机密信息的合同方。-“接收方”指接收机密信息的合同方。1.2解释-本合同中的条款仅为方便阅读而设,不影响对本合同条款的解释。-本合同中的条款和附件构成完整的协议,取代所有之前的口头或书面理解。第二章:披露和使用的义务2.1披露方的义务-披露方应向接收方提供与竞争对手分析相关的机密信息,但需明确标记为机密。2.2接收方的义务-接收方只能为执行本合同的目的使用机密信息,不得用于任何其他目的。-接收方应采取合理措施保护机密信息的保密性,至少与保护自己的类似机密信息相同的措施。第三章:保密期限和例外3.1保密期限-接收方对机密信息的保密义务自接收方获得机密信息之日起算,持续至披露方书面通知接收方保密义务终止之日。3.2保密义务的例外-接收方可在以下情况下披露机密信息:-法律要求,但需在可能的情况下提前通知披露方;-任何法院或政府机构的命令,但需在可能的情况下提前通知披露方;-接收方法律顾问在执行其专业职责时需要知悉。第四章:违约和救济4.1违约-如果接收方违反本合同的任何条款,披露方有权立即终止本合同,并要求接收方赔偿因此造成的损失。4.2救济-接收方同意,披露方因违反本合同而遭受的任何损失,包括但不限于律师费、诉讼费和实际损失,均应由接收方承担。第五章:争议解决和法律适用5.1争议解决-任何因本合同引起的争议应首先通过双方协商解决。-如果协商未能解决争议,任何一方均可将争议提交至有管辖权的法院解决。5.2法律适用-本合同受[合同签署地]法律管辖,不考虑法律冲突原则。-本合同中的任何条款如被认定为无效或不可执行,不影响本合同其他条款的有效性和可执行性。(注:以上仅为合同的第一章至第五章内容,合同应继续包含至少十个章节,以满足合同整体要求有15个章节构成的要求。)第六章:知识产权6.1权利归属-披露方保留其机密信息的所有知识产权和所有权。-接收方不得以任何方式主张对机密信息的所有权或知识产权。6.2使用限制-接收方不得将机密信息用于任何与合同目的无关的商业活动。-接收方不得复制、修改或以任何形式传播机密信息,除非得到披露方的书面同意。第七章:信息披露的监管7.1内部监管-接收方应确保只有其授权的员工才能接触机密信息,且这些员工已被告知并同意遵守本合同的保密义务。7.2访问记录-接收方应保留所有接触机密信息的员工的记录,并应披露方的合理请求提供这些记录。第八章:合同终止8.1合同终止的情形-本合同在以下情况下终止:-双方履行完毕合同项下的所有义务;-一方违反合同,且在收到违约通知后的30天内未能纠正违约;-双方协商一致终止本合同。8.2终止后的义务-合同终止后,接收方应立即停止使用机密信息,并按照披露方的要求归还或销毁所有含有机密信息的文档和材料。第九章:有限责任9.1责任限制-披露方不对任何间接、特殊或后果性的损失负责,包括但不限于利润损失、业务中断或商业机会的丧失。9.2责任上限-披露方在任何情况下的总责任不应超过接收方因使用机密信息而支付的总金额。第十章:通知和通讯10.1通知-所有与本合同相关的通知和其他通讯应采用书面形式,并通过挂号邮件、快递服务或电子邮件发送至合同各方指定的地址。10.2地址变更-如果任何一方更改了其通讯地址,该方应立即通知其他方。-通知在按照本合同规定的方式发送后,视为有效送达。第十一章:适用法律和争议解决11.1适用法律-本合同受[具体国家或地区]的法律约束,不包括其冲突法规则。-如果本合同的任何条款与适用的法律相冲突,该条款应在最小必要范围内进行修改,以符合适用法律的要求。11.2争议解决-对于因本合同引起的任何争议或索赔,双方应首先通过友好协商解决。-如果协商未能解决争议,双方同意提交至[具体仲裁机构]进行仲裁解决。-仲裁应按照提交争议时有效的仲裁规则进行。-仲裁地点为[具体城市或国家],仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二章:合同修改和转让12.1合同修改-本合同只能通过双方的书面协议进行修改,并经双方授权代表签字生效。12.2合同转让-披露方不得将其在本合同下的任何权利或义务转让给任何第三方,除非得到接收方的书面同意。-接收方不得将其在本合同下的任何义务转让给任何第三方,除非得到披露方的书面同意。第十三章:合规性和出口管制13.1合规性-双方同意遵守所有适用的法律、法规、政策和标准,包括但不限于反腐败、反垄断和劳动法。13.2出口管制-双方承认本合同项下的交易可能受到出口管制的约束。-披露方应遵守所有适用的出口法律和管制规定,并确保机密信息不会未经授权被出口或再出口。第十四章:完整协议和可分割性14.1完整协议-本合同构成双方的完整协议,取代所有先前的理解和协议,无论是口头还是书面。14.2可分割性-如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,该条款应在最小必要范围内进行修改,以使其有效和可执行,而本合同的其他条款应继续有效。第十五章:期限和终止15.1合同期限-本合同自双方签字之日起生效,除非提前终止,否则应持续有效,直到[具体日期或事件]。15.2终止权利-在不损害任何其他权利或补救措施的情况下,任何一方可以在以下情况下终止本合同:-如果对方违反本合同,并在收到违约通知后的[具体天数]内未能纠正违约;-如果适用法律或法规的变化使得本合同的履行变得非法或不可行。附件-附件A:机密信息清单-附件B:接收方授权员工名单签字部分披露方:[公司名称]授权代表:____________________职位:____________________日期:___________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业健康与职业康复的支付机制创新
- 陕西2025年陕西跨行政区划检察机关招聘聘用制书记员21人笔试历年参考题库附带答案详解
- 郑州2025年河南郑州市中牟县招聘中小学教师90人笔试历年参考题库附带答案详解
- 衢州2025年浙江衢州龙游县气象局编外人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 绵阳2025年四川绵阳仙海水利风景区社会事业发展局招聘员额教师2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 潍坊2025年山东潍坊市教育局所属单位学校招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河北2025年河北省文物考古研究院选聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广西2025年广西职业技术学院招聘44人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁夏2025年宁夏图书馆选调笔试历年参考题库附带答案详解
- 南通国家统计局启东调查队招聘劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年上海市公务员《行政职业能力测验(A卷)》试题(网友回忆版)
- 城市更新与区域经济刺激-洞察阐释
- GB/T 7573-2025纺织品水萃取液pH值的测定
- 境内大中小型企业贷款专项统计制度
- 北师版-八年级数学上册常见计算题练习
- 【生物】种子的萌发-2024-2025学年七年级生物下册同步教学课件(人教版2024)
- 光伏发电安装质量验收评定表
- 房屋过户给子女的协议书的范文
- 超声振动珩磨装置的总体设计
- 医保违规行为分类培训课件
- 医疗器械法规对互联网销售的限制
评论
0/150
提交评论