专职安全员聘用合同书

专职安全员聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（专职安全员）：________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________住址：________________________鉴于甲乙双方同意遵守国家相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方专职安全员事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的专职安全员，负责甲方的安全生产管理工作。1.2乙方应认真履行安全职责，确保甲方生产过程中的安全生产。1.3乙方应定期对甲方生产场所进行安全检查，发现问题及时报告并提出整改措施。1.4乙方应组织甲方员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。1.5乙方应参与甲方应急预案的制定和演练，确保甲方在突发事件中的应急处置能力。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方应在合同到期前一个月内与乙方协商是否续签事宜。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的节假日休息及加班工资。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务相关的保密信息。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便获取甲方商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（专职安全员）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方生产许可证复印件8.甲方安全生产规章制度9.甲方应急预案10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或任何与甲方业务相关的保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境。5.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.专职安全员：指在用人单位从事安全生产管理工作的人员。2.安全生产管理：指对生产过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、协调和控制的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在聘用期间因故离职，需提前一个月通知甲方，并办理工作交接手续。解决办法：乙方按照约定提前通知甲方，积极配合甲方完成工作交接。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金。解决办法：乙方有权向甲方提出违约金要求，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与专职安全员之间的聘用关系。