仓库管理员岗位职责及工作流程细则

第第1页共9页仓库管理员岗位职责及工作流程细则仓库管理员岗位职责及工作流程细则仓库管理员岗位职责及工作流程有哪些在现实社会中，人们运用到岗位职的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。下面是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责及工作流程，仅供大家参考借鉴，希望大家喜!仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇一、仓库管理员岗位职责按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。二、仓库管理员的具体工作职责1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4依据发料指令配备物料和发放物料5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据填写6不良物料及呆废料的定期上报处理7物料入仓仓储位的筹划与摆放，8盘点工作的具体执行，月总节报流程：1数量验收1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可货。1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。、品质验收2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录4物料的保管4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好料标识卡4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3所有物料必须做到安全维护、和保管4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全5发料5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签确认5.3发料时必须按先进先出的原则发放物仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇2一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真责地协助保管员收好、保管好入库材料。二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备明材;设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发账、物不符时及时向经理汇报。五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件否则视为偷盗。六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏者扣发当月奖金的20%。九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员期共同检验并签署相应记录。十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修;备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇3仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的理。、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存表。、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意入仓库。、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉酒后上岗。、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。、完成上级领导交办的其他事项。仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇4、服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会审核。、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法。、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财经理和有关领导审批后方可办理。、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡;根据记账定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。1、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。1、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务;于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损;严格执行《食品卫生法，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。1、负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金;把库量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议;对急需物资，随时填写采购单，以保证部门需要。1、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管核，上报财务记帐备案。1、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。制库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全训，定期考核确保消防安全。1、做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，理交接钥匙手续，确保无误。1、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。1、完成上级交办的其它工作。仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇5、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是与货单、材料计划一致。、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素;并标识清楚。、材料入库后应及时入账，准确登记。、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。、领用材料发货后应及时登记台账。、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象生，并及时上报。1、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。1、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查货，防止存货不能使用。1、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。1、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班，遵公司各项制度，严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。1、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密;如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任;情严重的，追究其法律责任。1、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收;如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇6、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题;、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异;、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务)，处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督，规范作业。、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确;、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作;、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补效率，控制降低成本;、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性;配合甲方、第方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告;、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的;1、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性;1、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S避免发安全事;1、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确;1、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇7、具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。、仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库，并将所索证件交总务主任签字。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。、仓库管理员有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。、仓库管理员应将每天的菜谱进行公示，并与工作人员同进出.、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。、仓库管理员如因监管不力，出现食物中毒事故，根据相关法律条文追究承担相应责任。、做好食堂主.副食品供食计划，每天所需的物资及早订出计划，通知采及时购买，防止出现缺货，影响食堂供应.、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。、完成学校和总务主任交给的其他工作.1、份内工作不算加班。仓库管理员岗位职责及工作流程精选篇81及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，库区域