解除劳动合同的协议书范本

解除劳动合同的协议书范本合同编号：__________解除劳动合同的协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（合同编号：__________）已于____年__月__日签订，现双方本着平等、自愿的原则，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同，合同解除时间为____年__月__日。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、保密协议等。3.甲方同意在解除劳动合同后，按照我国法律法规和双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金。二、经济补偿金1.甲方同意按照我国《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：__________。2.甲方同意在本协议书签订之日起__个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金总额。3.乙方同意在收到经济补偿金后，不再就解除劳动合同事宜向甲方提出任何要求。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续履行对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。2.乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议签订后，如双方对协议内容有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济补偿金计算公式说明4.解除劳动合同证明5.社会保险转移手续指南6.公积金转移手续指南7.劳动争议调解申请书8.劳动争议仲裁申请书9.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求交回工作证、办公设备等财物2.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密3.甲方未按照约定支付经济补偿金4.甲方未按照约定提供解除劳动合同证明5.甲方未按照法律法规规定为乙方办理社会保险和公积金转移手续三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊情况造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和职工福利的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拒绝交回工作证、办公设备等财物解决办法：甲方可以书面通知乙方，要求其在规定时间内交回相关财物。如乙方仍不履行，甲方可以采取必要的措施，如暂停支付经济补偿金，直至乙方履行义务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密解决办法：甲方可以与乙方协商，要求其停止泄露行为，并承担相应的法律责任。如协商不成，甲方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方停止泄露行为，并赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照约定支付经济补偿金解决办法：乙方可以与甲方协商，要求其在规定时间内支付经济补偿金。如协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿金。4.问题：甲方未按照约定提供解除劳动合同证明解决办法：乙方可以与甲方协商，要求其提供解除劳动合同证明。如协商不成，乙方可以向劳动保障部门投诉，要求甲方提供解除劳动合同证明。5.问题：甲方未按照法律法规规定为乙方办理社会保险和公积金转移手续解决办法：乙方可以与甲方协商，要求其依法办理相关手续。如协商不成，乙方可以向劳动保障部门投诉，要求甲方依法办理相关手续。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.甲方单方面解除劳动合同3.劳动合同到期，双方未续签4.劳动者因个人原因提出辞职