个人雇佣保姆合同

个人雇佣保姆合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________联系电话：__________________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________联系电话：__________________鉴于甲方需要雇佣保姆为其提供家庭保洁、照料老人/儿童等服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、照料老人/儿童等服务。1.2乙方应遵守甲家的生活习惯，不得擅自改变甲家的生活方式。1.3乙方应妥善保管甲家的财物，不得损坏或遗失。1.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、甲方的义务2.1甲方应按照协议约定支付乙方工资。2.2甲方应提供乙方的工作条件，如住宿、餐饮等。2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。2.4甲方应按照协议约定提供乙方休息时间。三、工资及支付3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方每月____日支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。3.3乙方工作期间，如有请假、迟到、早退等情形，甲方有权按照实际工作天数扣除工资。四、工作时间和休息4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：上午：_______至_______下午：_______至_______4.2乙方每周休息日为____天，休息日如需加班，甲方应支付加班费。五、合同期限5.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。5.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止（1）甲方应支付乙方一个月工资作为经济补偿；（2）乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。6.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员信息表5.甲方家庭财产清单6.工作交接清单7.工资支付证明8.加班记录表9.请假记录表10.双方签署的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方擅自改变甲家的生活方式或财物损坏、遗失。3.乙方未遵守国家法律法规，从事违法活动。4.甲方未按约定支付乙方工资。5.甲方未提供乙方的工作条件，如住宿、餐饮等。6.甲方未保障乙方的合法权益，歧视、虐待乙方。7.甲方未按约定提供乙方休息时间。8.甲方未按约定提前解除合同或未支付经济补偿。9.乙方未经甲方同意，提前解除合同且未支付违约金。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主雇佣保姆为其提供家庭保洁、照料老人/儿童等服务的关系。2.工资：指甲方按照约定支付给乙方的报酬。3.加班费：指乙方在休息日工作时，甲方支付给乙方的额外报酬。4.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方支付给乙方的补偿。5.违约金：指乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿。6.合同期限：指双方约定的合同有效期限。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或诉讼解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量问题：及时与保姆沟通，提出改进意见，如问题严重，可解除合同。2.保姆擅自改变生活方式：明确告知保姆甲家的生活习惯，如再次发生，可要求道歉或解除合同。3.保姆损坏、遗失财物：拍照留存证据，要求保姆赔偿或解除合同。4.保姆违法活动：立即报警，解除合同，并向有关部门举报。5.甲方未支付工资：保留证据，与甲方沟通，如协商无果，可申请劳动仲裁。6.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供必要的工作条件，如协商无果，可解除合同。7.甲方歧视、虐待保姆：收集证据，向有关部门投诉，解除合同。8.甲方未提供休息时间：与甲方沟通，要求保证保姆的休息时间，如协商无果，可解除合同。9.甲方未按约定解除合同或未支付经济补偿：保留证据，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。10.保姆提前解除合同未支付违约金：保留证据，要求保姆支付违约金，如协商无果，可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为单身人士，需要保姆提供家庭保洁、照料生活。2.