水利安全生产标准化自评报告

水利安全生产标准化自评报告 (XXX)年月日XXX安全生产标准化自评报告第一章单位简介XXX隶属于xxxxxxxxxx，成立于1990年8月，内设电工班、调试班2个专业班组。主要承担着陕甘宁XXX扬黄共用工程12级泵站101台(套)机组、53台变压器、49公里高压路线及附属机变电、机械设备和站级自动化监控系业务技能要求高、检修维护量大。勤俭节约、无私奉献、服务老区”的XXX精神，坚持“管理提效、工作提速、服务提质、形象提升”的工作理念，以保障设备安全高效运行为核心，不断完善工作制度，规范工作程序，强化内部管理，加大职业教育，优化服务方式，抓安全、抓效能、抓服务，为确保系统安全供水、抗旱保灌，建设“漂亮XXX”提供了有力的技术保证，做出了积极贡献。在立足本系统检修维护的同时，我们发挥专业技术特长，走出去参预市场竞争，先后完成为了青海省格尔木市城中变电所电器调试、甘肃引大工程一至五泵站电气调试、固海扩灌五、六泵站、同心马家塘泵站及中宁新圈二泵站机电设备安装、马莲台电厂照明安装、青铝自备电厂电气调试、唐徕渠暖泉所0.4KV—10KV路线改造安装、艾依河船闸电气工程被业主评为优质工程。开展“送技术服务进罐区、进受水区”服务活动，大力支援陕西省榆林市扬黄局、甘肃省环县扬黄局、盐池县水务局、太阳山刘家沟水库等单位，进行检修消缺、应急抢险、上水值班、人员培训等，梳理了良好的形象，得到服务单位的高度称赞。第二章安全生产管理工作一、总体要求示精神及水利厅安全生产会议决策部署，坚固树立“以人为本、安全发展”的理念，强化“红线”意识，树立“底线”思维，大力推进安全生产标准化建设，狠抓责任落实，夯实工作基础，深化隐患管理，强化应急管理，推动依法治安，着力加强长效机制建设，提高全员安全素质，防范各类生产，为XXX改革发全保障。二、工作目标根据XXX实际工作情况，制定安全生产目标：1、实现全年无生产性人身伤亡事故；2、实现全年无生产性事故；3、实现全年无防汛安全责任事故；4、实现全年无交通事故；5、实现全年无“五防”责任事故；6、实现安全生产标准化建设达标。三、安全生产组织机构第三章安全生产标准化自评XXX根据XXX的要求进行统一布署，落实安全标准化自评工作要求，全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了沈俊江队长为组长的安全生产领导小组，负责标准化的落实、检查及评价工作，把安全生产标准化的推进工作作为安全工作状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细一、安全生产目标：细化到各班组，并对实施过程进行推进、检查、考核。XXX安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，2022年全年各项安全指标全部达标，完二、组织机构和职责：XXX建立有完善的安全管理制度，队长为XXX的安全X规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为，检查整改内容及评价验证标准，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。三、安全生产投入：根据XXX实际，落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除安全隐患。公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面赋予充分保证。安全经费严格按照规定用途使用，用于制作安全文化墙，更换各种安全标志牌、警示标识，消防器材维修、更新、新增以及职四、法律法规和安全管理制度：业管理文件和岗位安全操作规程。在员工安全教育上，对新出台的管理制度进行解读、通过专项学习等不同形式组织开展，同时重点关注新员工安全教育，不断提高员工安全意识和标准化作业执行力度。在日常和专项检查中浮现的问题对照有关管理制度及时予以考核纠正，保证正确的安全导向。五、安全教育培训：根据XXX相关管理要求，XXX制定了《安全教育培训主要包含安全规程、管理制度、新员工三级安全教育、驾驶并按照“制度规程、作业条件、人员教育”三个方面进行对六、生产设施设备：XXX承担着陕甘宁XXX扬黄共用工程12级泵站101台(套)机组、53台变压器、49公里高压路线及附属机变应急处置等任务。按照设备设施安全管理相关制度，认真加。全年设备安全稳定运行，未发生重大设备事故。七、作业安全：各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，并根据管理要求在规定时间组织技术人员、现场在安全管理上落实了事故案例学习、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，作计划，辨识危（wei）险、危害因素，提出安全、职业卫生措施。八、隐患排查管理：使安全管理达到闭环。开展全员安全管理，专项安全隐患排比较稳定。九、重大危（wei）险源监控：的规定，全面开展危（wei）险源辨识工作，并汇总统计。未发现重十、职业健康：根据《职业健康管理制度》的要求，认真开展岗位职业危害定期监测、岗位职工定期职业健康体检、职业卫生档案管理及职业危害病的教育培训等工作。十一、应急救援：在应急救援管理上，XXX建立应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或者联系方式发生变化，则及时进行更新。组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面，为保障职工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或者紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大，XXX制订了消防、抗灾减灾、防洪防汛应急预案，并且按计划实施专项安全培训、组织演练活动。十二、事故报告、调查和处理：的违章现象除了执行处罚制度外，还进行故障情况的分析、汇总，加强教育，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。十三、绩效评定和持续改进：责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，对全队安全绩效进行评价。安全绩效评价主要来自于现场日常管理中发现的作业区管理不足、作业人员行为不安全、不安全的环XXX理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。公司还将绩效评价结果纳入员工的个人工作绩效和评第四章安全生产标准化自评打分表第五章自评存在问题及纠正措施通过对安全生产标准化基础管理资料、生产设施设备和作业现场的检查，针对存在的问题提出救治措施和建议。一、存在问题： (一)安全基础管理1、部份职工仍存在重生产轻安全的思想，有松劲厌战情绪和侥幸心理，职工的自主保安全意识有待进一步加强。2、生产作业现场大型物件起吊、转用频繁，起吊器具绳索缺陷，使用方法不当，吊挂绑扎不牢；现场物料摆放不整齐，导致一些磕、碰、划伤事件，对职工造成轻微伤害。3、新进人员安全生产知识缺乏，岗位安全操作技能不熟练，工作经验不足，对新员工安全培训上有一定差距。4、个别设备虽按规定要求进行检修维护、保养，但因生产和备件原因，存在的问题不能彻底处理的现象。5、设备老化问题，由于设施设备长期使用年限过久，导致生产能力下降，可靠性降低，缺陷、故障即使定期检修维护和保养也会常年往复发生的现象。 (二)现场管理1、作业工器具施行专人专用，但因作业需要，仍存在工器具传借不归还、丢失等现象。2、作业现场物料、仪器、工器具摆放不整齐，作业环二、针对上述问题，提出以下纠正措施针对存在的不符合项，XXX对照评价标准和相关规章制度，认真分析了不符合项产生的直接原因，主要表现在规章制度的落实不到位，监督检查不严格，责任追究不到位等方对于人的不规范行为，重点通过加大现场动态检查力度，催促和强化逐级落实责任，逐步规范职工操作行为。对于物的不安全状态，采取措施限期予以整改，同时完善相关管理制度，细化安全动态监察，隐患排查管理工作，深化危（wei）险辨识工作，严防类似问题浮现。第六章自评结论根据XXX《安全生产标准化考评办法》和《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准》(试行)，XXX自评小组通过采用资料