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第3页共3页营业厅日常规章制度范文为了更有效的提高工作效率、规范上班工作制度,特制定以下相关规定,望各位遵照此规定认真执行。一、每天早班人员按营业时间提前____分钟到单位打扫营业前台卫生,按营业时间准时开门营业。接班人员提前____分钟到岗准备交接班。二、每周一次周例会,会上营业员一对一进行服务规范的现场模拟,在模拟过程中要认真对待,并对每次表现进行打分评比。如现行阶段要对用户宣传的一些语句,如标准的五声服务,短信评优,满意100的宣传必须要形成一定的固定模式。三、营业员在上班前期准备工作应表现为化淡妆上岗。营业人员必须注重自身形象,必须佩带工号牌、头花、丝巾,统一发式,不得佩戴过多的装饰品,如手链、耳钉等。必须穿黑色皮鞋,夏季应穿长统丝袜,将自我心态整到最佳,以微笑服务于每一位客户。并注意保持台席的整洁干净,时时刻刻提醒自己的一言一行代表的是公司的形象。四、进入营业前台必须要讲普通话,注意自己的一言一行,上班期间不允许玩手机,除非是必须要接的电话,上班期间不讲与工作无关的话语。五、营业过程中不得无故离开台席,坐姿端正,走姿优雅,站姿挺拔,无事不得用双手支于台席上,或站立时斜靠于其他物体上,造成不良外在形象。六、接待用户时要做到主动问候客户,表情自然,对用户提出的问题要有回应,要做到接一待二招呼三,对用户办理没有证件的业务一定要提醒用户使用客户服务____,并告知服务____的重要性。七、使用服务用语时,不能用责问的语气,要尽量使用征询语。八、引导员在客户进入营业厅时要主动上前问候,询问客户并引导客户到相关台席办理业务,解答现场客户和疑问,且对每一位用户进行一对一的业务宣传。值班长的日常工作规定除能更好、更标准地做到营业员日常工作规定外,还要加大力度配合营业班长执行好以下几项工作:一、协助营业班长____落实各项指标计划,督促检查营业员各项规章制度的落实和奠定情况,做到每时每刻督促营业员做好规章制度,并且严格要求自己,以身作则做好服务规范及行为规范。二、负责各厅营业款的收集、进账工作,并对当天的营业款项进行监督,确保本厅的资金安全及营业款的上缴工作。三、对每天所需的办公物品及sim卡要及时清理清点,要及时上报至班长处。做好营业员的后台支撑工作。熟悉各项业务,对前台人员的工作进行现场监督和指导,要做到上传下达,加强与员工之间的沟通与协调。四、值班长要起到带头作用,对营业员的仪容仪表、工作纪律、服务规范、业务操作规范等进行监督、检查,及时发现营业员及营业现场出现的问题,应及时纠正处理,并做相应记录(如服务礼仪、服务用语、行为规范、投诉用户记录)将每天的问题总结在周例会上提出整改方案,保证以后不要再次出现相同的问题,整改时要做到公开公平公正。五、每月的业务抽查内容及时整理交至班长处,以便____员工进行业务学习。六、认真记录每天的离网用户的原因,做进一步分析,把控离网率。做到日登记日分析。每月上报至班长处。七、认真填写《营业人员日常行为规范考核表》记录营业员相关工作的完成情况,为营业班长提供考评、考核依据。八、认真协助完成营业班长下达的其他工作。营业厅日常规章制度范文(二)一、考勤制度:工作时间:周一至周五上午:9:00--11:45下午:12:30--17:30打卡制度:公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;因公外出不能打卡。因公外出不能打卡应至人事行政不填写《公出登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。二、卫生管理:□每天行政负责监督环境卫生,研发部安排庞艳艳协助行政维护日常卫生;□办公室内绿植由行政负责照料。□办公室内不准随便存放垃圾,应即使把垃圾倒入垃圾桶内,保持室内卫生整洁,坚持每天一小清,每周一大清,工作时随时清,节假日全面清。清洁标准为:桌面、抽屉摆放物品整洁,干净,不显杂乱;保持办公桌、椅干净无灰尘,排放整齐;垃圾篓定时清空更换垃圾袋,地面干净无垃圾纸屑;下班离岗前,及时清洁桌面杂物,座椅归位。三、实验
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